工作檢討書自我反省（精選10篇）作文

篇一：工作檢討書自我反省

尊敬的領導：

您好！

今天早上，我匆匆忙忙的趕到公司，儘管這不過是和往常一樣的情景。但不一樣的是，時間早已經超過了公司規定的×點××分，我已經在公司最基本的規定中，犯下了嚴重的錯誤！

我很慚愧，慚愧自己違反了紀律，犯下了錯誤。更慚愧自己一開始沒能意識到自己錯誤的嚴重性，以爲在公司的鐵律下，還能和“小學生”似的毫不在意的犯下錯誤得到原諒！這是不應該的，是十分錯誤的想法！

作爲一名成年人，更是一名××公司的員工！我應該認識到自己身上有一份責任，一份對××公司，和自己崗位的職責！如今，這份責任還明明白白的寫在××公司的規定條例中！但我卻沒有將這份規定放在自己的心裏，沒有牢記自己是一名××的員工，建負着遵守紀律的責任。

反思自己，我之所以犯下遲到的錯誤，其實很大一部分原因都是因爲我沒有重視到遲到這件錯誤的嚴重性！經過反思之後，我清楚的任何到了這一點！

遲到是錯誤的，哪怕只是一分鐘兩分鐘，那也是遲到！這不是不近人情，而是我切切實實的違反了公司的紀律，給公司的同事們帶來了不好的榜樣！

我清楚，作爲一家公司，紀律對於公司而言是絕不可缺少的約束，也是我們齊心協力爲公司貢獻力量的保障！但我也知道，在紀律中有一些很容易被人忽視，也十分因爲自我管理不當而犯下的錯誤。其中，遲到就是常見的一個問題！

我不僅思考起來，既然容易被人忽視，那麼爲什麼公司還要這麼嚴格的針對遲到呢？原因只有一個，那就是因爲這是紀律！

紀律是鐵的條例，是我們的底線！如果今天不在意遲到，那下次是否就會出現不在意早退，甚至曠工的人呢？爲此，紀律這個鐵壁是決不能開出先例的，決不能讓紀律出現空子！

現在回想起來，多少重大的問題其實一開始都不過是一個小小的壞習慣，“千里之堤毀於蟻穴”，古人早已經將這個道理教給了我們，但我卻沒有意識到自己正在犯下這個嚴重的錯誤！

經過這次的反省，我再次深刻的認識了紀律。今後我定會認真、仔細管理好自己，嚴格遵守紀律，認真完成工作！還望您能原諒我此前對紀律的不重視，我定會重新改過，讓自己成爲一名合格的××員工！

此致

敬禮！

檢討人：×××

20××年××月××日

篇二：工作檢討書自我反省

尊敬的領導：

您好！

我是酒店的一名保潔阿姨，雖然我纔來到酒店沒多久，可是在我到酒店工作以來，就一向在爲酒店默默貢獻着，盡我自我最大的努力去做好酒店的保潔工作。雖然有很多人會說，保潔阿姨沒學歷沒社會地位，可是我想告訴他們的是，我們雖然沒學歷，可是我們靠自我的雙手掙錢，我們雖然沒有太多社會地位，可是我們也是爲了更多客人能住上舒適的酒店而努力着。我們願意幹髒活累活，我覺得這要比那些整天遊手好閒，無所事事的人強很多。

可是在近日，我在打掃一個客人房間的過程中，由於我的疏忽和失職，我把客人的結婚戒指給弄沒看見了。我感到很內疚，所以我來向領導這份檢討書，期望領導在看後能夠原諒我，繼續留我在酒店工作，因爲我真的很喜歡這份工作，也很需要這份工作來養活自我。

在那天，我按照酒店以往的規矩，在客人辦理了離開手續後，我才進到客人的房間裏給他們打掃衛生。可能是因爲近日我女兒要結婚了，有很多事情需要我去操勞，我也有很多不捨。所以心裏面一向都在想在這件事情。導致我在打掃得過程裏就不能夠專心致志的打掃，一向都是心不在焉的。所以我在打掃得客人房間裏的浴室的時候，把他遺留在浴室裏的洗臉檯上的一枚戒指給弄進了洗臉池的下水道里面！一向在想辦法怎樣把它給拿出來。可是這有什麼辦法呢，除非是把洗臉池給拆了，纔有可能把戒指找出來，可是這麼大的一個工程，我一個保潔員工怎樣能做到，並且酒店也不會允許的。酒店下頭的下水道錯綜複雜，如果拆除了，可能還會影響樓下用水的不方便。所以這不太現實。我站在那裏想了很久，決定還是把我犯的這個錯誤告訴我們客房部的主管。

她聽後雖然沒有責怪我，可是也是很苦惱，一向到客人找上門來，說他好像遺留了一枚戒指在我們酒店，也沒想出一個好的解決方案出來來。當然我們肯定不能騙客人說沒看見，我們還是對客人進行了實話實說。他明白這個事實後，一時覺得有點難以理解，因爲那是他和她老婆的結婚戒指，就這樣被我們弄丟了，必須要我們給個說法。酒店裏只能給他們經歷補償，我也一向不斷的給他道歉。沒有辦法他我只能理解了。

經過這個事實，我意識到了自我工作不認真的態度，工作失職帶來的重大影響和後果。所以我以後必須不會再因爲家裏面的事情而不專心工作，我在以後的保潔工作裏，我必須會全神貫注的集中注意力在我的工作上。不能夠再出現這種失職現象，也不能夠再把客人的什麼貴重物品給弄沒看見了。

此致

敬禮！

檢討人：×××

20××年××月××日

篇三：工作檢討書自我反省

尊敬的領導：

您好！

關於在工作中不小心犯錯的事情已經令我反省了相當長一段時間，在經過仔細的分析以後才發現其中涉及的大部分情況都與自己有關，似乎是一時的焦慮讓我不知道應該如何去做纔算好，不過可以肯定的是爲了表現自己認錯的決心必須要寫一份檢討。

其實在以往的時候我就考慮過這種現象的出現以及相應的補救措施，因爲對我來說如果在工作中存在着自己難以解決的問題還能通過虛心請教來進行解決，畢竟有時候學習新知識比起改動就是指要簡單得多，如果說出現錯誤的話很難在第一時間瞭解到會給公司的運行造成多麼大的阻礙，而且關於工作上面的事物並不意味着犯錯的次數較少就能夠不按照相應的規定來進行處理。所以說工作上面所犯下的錯誤只有懷揣着一顆真摯的心才能夠彌補成功，鑑於在這其中涉及到態度方面的緣故所以才需要認真對待才行，

不過在這之前我也已經不記得有多久沒有沉下心來梳理過去所學了，一方面是因爲我在忙碌的工作中很難抽出相應的時間來沉澱自己，而且平時工作能力不算優秀的我能夠按時完成當天的工作任務目標就已經算得上是指的稱讚的事情了，並不是說作爲公司員工的自己在這方面沒有什麼進取之心，而是說在我的觀念之中只有保證做完的基礎之上才能夠逐漸向做好靠攏，然而在這之中就竟然會出現工作犯錯的問題也也是我難以預料到的，明明我在對待工作的時候已經足夠小心謹慎了。

最後相應的補救措施其實也就只是那麼幾種，關鍵的是要看自己能否將其貫徹下去才能夠有一個良好的效果。端正現有的工作態度對今後的職業發展無疑是有着很大幫助的，另外一點無非就是對已經完成的工作任務進行反覆檢查與覈實，除了這兩點以外還要提升自身的工作能力確保眼前的問題是自己能夠完成的才行。說到底工作中犯錯還是應該要在認清現實的基礎之上進行道歉的，不然的話只能夠被領導因爲自己在工作中的不作爲而感到異常的失望，關於這樣的後果可不是作爲公司一員的我所樂於見到的。

與其現在滿口空話做保證還不如從現在開始將工作做得更好一點，畢竟這樣一個教訓對我來說還是要一個很難承受的存在，如果還像過去一樣對待工作只是敷衍的態度將很難做好事情，相信經過這件事情以後的我在將來的工作中必定不會犯下同樣的錯誤。

此致

敬禮！

檢討人：×××

20××年××月××日

篇四：工作檢討書自我反省

尊敬的領導：

你好！

我懷着自責、反省和感激的心情寫這份檢討書，在單位3年的日子裏，這裏留給我了很多成長的腳印，留給我了很多感動的畫面，留給我了很多悔恨的淚水，更留給我了很多從做人到做事的經驗和教訓。看着自己到現在仍然保存被正熙酒店錄用的短信，回想每一次謝總對我的教導、和同事一起並肩作戰的情景，心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯誤的悔恨。

作爲一名管理者，部門的管理好壞，部門員工的思想好壞和自己平時的努力、付出是分不開的。在從剛剛到正熙酒店的全心投入、認真工作到現在整個部門發生的事情，以及對酒店、對其他同事造成的影響，我是付有不可推卸的責任的。經過認真、仔細的反省，我認爲在以下幾點是我犯下的錯誤：

1、在自己對工作的用心以及投入上面。任何一件事情，如果不全身心投入，就沒有辦法去做好，做人如此，做事也如此。對於自己的工作，對於酒店對我的信任、對於一個團隊對我的信任，我沒有把所有的心思都放在工作上，在思想上的鬆懈，導致了部門管理的鬆懈，導致了部門業務的監督不力。

2、在作爲一名管理者與員工之間扮演角色上面。作爲一名管理者，應該分清自己在工作崗位上扮演的角色，認真履行自己的權利和職責，對於我來講，一直以來對於員工，把生活和工作沒有分開，過於的在乎感情，以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關係概念。

3、在部門監管力度方面。作爲一個部門經理，特別是作爲酒店重要經營部門來講，前臺是有着大量現金和賬務業務的部門，怎樣從制度上約束員工，從業務上指導員工，通過不斷的檢查和複查，找出流程上存在的問題和預見可能發生的問題，是作爲一個管理者必須要做和思考的事情。但是，在這點上面，我沒有做到認真監督、努力去尋找及發現錯誤和漏洞，造成酒店的損失。

檢討人：×××

20××年××月××日

篇五：工作檢討書自我反省

尊敬的領導：

您好！

我是____，這段時間的以來的工作中我怠慢了很多，工作上面也不是很認真，持續着一個消極的狀態，今天工作出現的問題，我確實應該反省一下自己，在工作方面我確實還是有待進步的，作爲一名員工的我需要對自己嚴格要求，來到公司不是一兩天了，但是這次工作我卻還是失誤了，這是我的問題，過去很長一段時間我都是沒有認真的在搞好自己的工作，各個方面鬆懈了很多，所以我需要去總結反省一下，對這次工作失誤我應該好好檢討一番。

我近期沒有認真的對待自己的工作，這讓我感覺很是自責，在以後的工作當中我需要給自己的多一點點自信，對自己的各方面的要求高一點，保持好的工作狀態，我也會堅持去搞好自己的學習，作爲一名員工我需要去提高自己各個方面的工作意識，這次問題出在我自身，是我放鬆了自己，對自己自信過頭了，工作上面反而沒有搞好，所以我需要去反省一下，在工作方面發揮好能力這是很有必要的，心不在焉是肯定會出問題的，我認爲我今天就是心思沒在工作上面，所以出現了這樣的問題，我很是自責，這樣的情況實在不應該發生在我身上，連自己的工作都搞不好還怎麼做好帶頭作用。

我爲自己的失誤的情況感到萬分的自責，我影響了日常的工作，這次造成的損失讓我很自責，您僅僅就是說了我兩句，但是我一天工作下來都是很不安，我需要爲這次的工作失誤的事情反省自己，我覺得我對不住您的期望，有些事情還是做的不夠好，失去了工作的認真，影響了自己工作不說，還產生了連鎖反應，影響了別的同事的工作，現在來想想的時候我很是自責，是我個人的問題，我今天的心思沒在工作上面，在失神之間就造成可這樣的後果，慚愧至極，雖然您沒有批評我，我知道自己是一名老員工了，有些事情心裏清楚的很，您不批評我是對我一種的信任，但是我辜負了您，我下午工作期間一直在想着一些別的事情，雖然對我而言是一些重要的事情，但是也不應該在工作期間去想這些，導致了自己的工作出現了問題，我真的是非常的慚愧，我讓您失望了，對我來講還有很多事情是需要去認真督促到位的，這次是一個深刻的教訓，一定吸取教訓，再也不犯這種低級的錯誤。

此致

敬禮！

檢討人：×××

20××年××月××日

篇六：工作檢討書自我反省

尊敬的主任：

您好！

非常抱歉，這一次出了這麼不應該的紕漏。在此，本人向主任您，鄭重地道歉，爲本人在工作中的疏忽道歉！本人也將在這封給您的檢討書裏，深刻地做一下自我反省，反省自己這一次造成的事故，反省自己進來工作的態度。

的確，如您在會上指出來的一樣，作爲一個辦公室的文員，在工作中沒辦法做到用心、細心、耐心，在工作中出現了不應該的紕漏，在工作中出現了疏忽，這都是工作態度的問題，甚至是可以直接辭職走人的問題。這意味着工作根本就沒有放在職工的心上，來這裏工作，差不多就是摸魚混日子的！

本人承認，您說的沒錯。最近職工我失戀了，在工作中完全不在狀態，這也就使得我出現了這一次這麼不應該的紕漏，對此，本人感到非常的抱歉！說實話，我也想過要不要請假讓自己的身心得到放鬆，或許會好起來，可我又擔心我自己無法offer請假放鬆自己回來之後的工作，我擔心自己越一個人待着越感到難受，越一個人放鬆越容易亂想，那到時候不僅花費了好多天的假期，還得繼續在假期之後的日子去學着適應失戀也要上班的生活。

就是這樣的想法，讓我沒有向主任您請假，而是選擇帶着“傷痛”繼續前行。本來剛失戀那幾天，我來工作時還好好的，沒有出現任何問題，可這一次我我在工作的過程中看見一個跟e×相關的信息，一下就讓我的心思跑到了九霄雲外去了，再做起工作來，就好像是在摸魚混日子了。

主任，我知道我錯了。可我真的不是故意的，如果您也跟我一樣失戀過的話，一定會明白我說的那種感受的。尤其是看到與對方相關的東西時，那整個人都會被抽空，就好似一具行屍走肉在世間行走着了。

主任，希望您在看到我自我反省的這封檢討書後，也能明白職工我並不是因爲別的什麼事情而導致工作失誤。失戀就好像是自己的另一半突然去世了一樣，這對我的打擊太大了，才導致了這一次出現的不應該的紕漏。希望主任您能夠原諒職工我這一次，給我一個改過自新的機會，讓我有機會在工作中彌補這一次的過錯。

對不起，主任，這一次的錯誤是我的責任，但還是希望您能夠從寬處理。謝謝！

此致

敬禮！

檢討人：×××

20××年××月××日

篇七：工作檢討書自我反省

尊敬的領導：

您好！

我是辦公室裏的文員×××，這次我工作出現了疏忽的情況，導致工作進行的不順利，這是我個人的疏忽造成，所以檢討我自己的錯。

今天上午領導您發我一份文件，讓我在電腦上對它進行修改，因爲您已經在上面標註了哪些要改的，所以很簡單，本來修改完保存好就要發過去給您的，但中途臨時有同事讓我幫他把之前的他要的文件給他發過去，我就忙他的去了，您那份我就沒有在當下發給您，而是處理完同事的才準備給您，主要您沒說很重要，所以我也就不急，可是等我處理完同事的，您的我就給忘了，回來就處理其他的，這就出事了，後面您問我要的時候，我才記起來給您，但等我去找的時候，它就不見了，當時您又記着要，我真是有無比的悔意，我急的不行，在電腦裏到處找，所幸在一個存放雜文件的地方找着了，不然差點就耽誤您的工作了。

之所以會這樣，就是因爲我在接受您文件的時候，忘記把目錄地址改了，直接就用前面用的，結果自己沒注意，所以後面修改完，一關閉文件夾，就忘記自己放哪了，也是因爲同事這邊的急事，讓我一瞬間就忘記了，真是抱歉，對此是我的大意。幸好這個文件夾我還沒有來得及刪除，它本事我日常存放不要的文件，前面本來是要刪的了，只是您的事就耽擱了，也慶幸沒來得及，不然我定要是瘋的，您要我修改的那份文件竟然是今天要開會用的，如果因爲我的疏忽丟失了，在修改是完全來不及的了，還好後面我找到了，不然後果真不是我能去想象的。

這次我是真的怕了，事後除了向您真摯的道歉以外，我還趁着那會的時間把電腦裏的文件都整理了一遍，把重要的都備份了，真是不敢這樣做了，身爲一個文員，如果我連最基本的整理和分類都做不好，那就不能稱是文員了。

以後我也是先把領導您交代我辦的事辦完，然後趕緊的交給您，不然因爲自己在工作上的疏忽出點問題，我大概是不能解決的。這次的教訓讓我害怕了，以後也會更加小心了，工作也一定會更加認真的，這次望領導會給予我原諒，我並不是故意如此，但是始終是我大意造成，所以我認清自己的錯誤，也保證會改。

此致

敬禮！

檢討人：×××

20××年××月××日

篇八：工作檢討書自我反省

尊敬的領導：

您好！

我懷着無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關於在建設項目的監督工作中，因我個人的疏忽，我沒有能夠充分地對全部材料的樣本可實品做樣品檢查。沒有認真核查賬本，也沒有在檢查之後向您如實彙報。

我可以說是犯了一個最低級，最原則性的錯誤。我竟然連這麼基礎的工作都沒有做好，沒有根據您的要求，把項目的進展情況着實地向了領導彙報。給公司造成了很大的負面影響，也導致了一些損失，同時也愧疚領導對我的信任和關照。但此次我通過自我反省，必須找出我工作失誤的根本原因，我反思了一下。我犯錯的根本原因在於，我自身這個馬虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。我知道這樣的工作作風是極度危險的，這樣的作風持續下去。很可能在未來造成更多更嚴重的錯誤。針對我的錯誤，我反省了如下幾點改正措施：

1、針對我的責任感不強，工作作風懶散，不實際。我深刻認識到作爲一名負責人，我對很多事情應該親自過問，不論處理的好壞，都應該給上級一個明確的彙報和交代。出來端正態度，認真工作之外，我也要抽出空閒時間提高自己的學習和專業水平，同時保持工作的細節。

2、責任心不強，工作作風不深入，不踏實。一開始，還不能接受領導的“棒喝”法門，把問題東推西推，想牽強附會到別人身上，還強裝出一副“此事與己無干”的樣子，對事情展開一番“與己無干”的耍賴分析！每每想起當時的嘴臉，心中甚是羞愧。

我的行爲給單位帶來了不好的影響，做出這樣的行爲，我的心情非常沉重和羞愧。“人非聖賢，孰能無過”，我也會努力成長爲一個理智的人，一個理得心安的人，從過去的錯誤中學到智慧，不再單純地懊悔。“經師易得，人師難求”，我真心感謝領導的教誨，希望在今後的成長過程中，能從你們身上學得到更多的“智慧”，能得到你們的教誨和幫助，我倍感幸運和不勝感激！我今後做事情必須嚴格要求自己，做一個認真負責，勤奮的工作人員。我要時時認真的瞭解組織領導的意圖，不能將領導的意思偏之千里，要將自己的工作做好做精。通過此次深刻的檢討，請陳總信任我。我今後一定認真努力地位公司做工作，爲公司的發展獻上自己微薄的一份力量。

檢討人：×××

20××年××月××日

篇九：工作檢討書自我反省

尊敬的領導：

您好！

在這裏，我必須對我在工作中犯下的錯誤道歉！對不起！作爲一名員工，我不該在工作中犯下這種基礎的錯誤！連一些基本的小事都犯下錯誤，之後的工作又該怎麼辦呢？這次的事情雖然不是我有意犯下，但是依舊是我自身的錯誤導致的！

這不僅給公司帶來了些許損失，還是個潛藏的隱患！作爲×××員工，改掉這樣的錯誤是義不容辭的！也是我必須做的事情！我也自知自己身上的問題非常的頑固，所以特和朋友及同事請教，總結了自己的一些主要的錯誤。我會以那些優秀的同事爲鏡，認真嚴謹的改正自己的問題，請領導放心！以下是我的錯誤總結：

首先，錯誤最主要還是在心態上的問題，作爲一名員工，我因該在工作中時刻保持着最積極的工作心態，大部分的錯誤基本上都是因爲心態上的問題先引起的！我自認爲最近在工作中的心態確實有些散漫，這也導致了工作的不認真導致了其他的問題乘虛而入，在這次工作馬虎的時候，造成了這樣的失誤！所以，要想“治病”，這個錯誤的根源必須斷絕！

其次，就是我個人工作習慣的問題。並不是心態變好了工作就能變好。在之前的工作中，我累計了太多工作中不好的習慣，導致工作的效率和準確性都不夠。在調整好心態後，我會好好的再總結自己在工作習慣上的錯誤，和優秀的同事們好好的學習，提高自己在工作中的效率。

最後，就是我在工作中的狀態，這次的走神也並不是單純的意外！在生活中我沒有好好的安排生活，休息的時間常常不好好的休息，這就導致在工作中常常會出現這樣精神不集中的情況。着極大的加大了工作出現錯誤的可能性！這是不能允許的！是必須改正的錯誤！

以上，是我自己總結的幾點問題，要是還有補充，歡迎領導指出！我知道，自己的錯誤不僅僅是這幾點，但是人無完人，我會在之後好好的調整自己，讓自己成爲一名優秀的員工，不會在讓自己的問題拖累公司，影響同事。

這次犯下這次錯誤真的非常抱歉，但是也多虧領導的教導讓我驚醒！我會認真的思考領導的話，認真的改正自己身上的錯誤！歡迎領導檢查。

此致

敬禮！

檢討人：×××

20××年××月××日

篇十：工作檢討書自我反省

尊敬的銷售部經理：

非常抱歉！讓您在百忙之中抽出時間批評教育我。此刻，我已深深認識到自己錯誤的嚴重，我錯了！

我在近一個月的銷售手機工作期間存在工作懈怠、疏忽大意、工作積極性不高等問題。這些問題直接導致了我沒有完成銷售業績，而且我沒有完成的不是一點兩點，而是很多額度沒有完成。公司下發我這個月完成兩萬元的銷售額，我僅僅完成一萬一千多元，還有很大一部分額度沒有到限。

面對錯誤，我感到深深的自責、懊悔，我真的覺得很慚愧，對不起經理日常對我的關心和照顧。經過面壁思過，我已經深刻地決定了，我不能夠忍受其他同事對我‘吃閒飯、吃底薪’的詆譭，我一定要有所行動：

首先，我要痛下決心，懸樑刺股地提高自己的銷售工作積極性，從內心迸發強大的工作熱情，全心全意地投入手機銷售工作當中。其次，我要向經理表示一下道歉，就前一階段拖累大家後退的事情向部門同事道個歉。再有，我要吸取教訓，總結經驗，吃一切長一智，端正工作態度，改進工作方法，爭取創造優良的手機銷售工作業績。

以上就是我的手機銷售業績沒完成的檢討書，歡迎批評指正！

此致

敬禮！

檢討人：×××

20××年××月××日