員工離職通告(通用15篇)作文
篇一:員工離職通告
_____女士:
由於您個人自主提出離職的原因,經部門主管及行政部門共同協商,最後經公司研究決定,請您於20_____年_____月_____日以前,辦理完畢各項工作移交手續,並憑工作移交清單到辦公室結算各項費用和薪資(下月底發工資時來領),離開本公司。
特此通知
_____有限公司
人事部
20_____年_____月_____日
篇二:員工離職通告
姓名:林_____
原本公司業務人員——林_____先生於_____年1月份正式離職,自該月起,林_____先生與我司已不存在任何僱傭/勞動關係,他從事的任何業務行爲與我公司無關。
聲明:即日起以上同志對外進行的任何經營活動,發生的`業務往來均於本所無關。
敬請相互轉告,謝謝支持!
_____。01、24
_____人才市場人事部
篇三:員工離職通告
尊敬的客戶:
您好!本公司原業務部主管何_____先生,因個人原因已於_____年3月18日與我公司解除勞動關係。自此日期後,該人員等對外進行的。任何業務、承諾、活動均屬個人行爲,不代表公司,本公司不承擔任何責任!
爲更好的爲各位客戶服務,有任何業務方面事宜請與我司劉小姐聯繫:
聯繫方式如下:
手機:_____電話:_____
傳真:_____
特此公告!
_____有限公司
_____-3-18
篇四:員工離職通告
茲有本公司_____先生、趙_____先生因故於_____年6月離職。其離職後發生的一切行爲和責任與本公司無關,敬請廣大客戶理解!如有疑問,可致電林_____先生(總經理)_____。
特此公告
_____移民
_____年6月
篇五:員工離職通告
茲有本公司員工,姓名:李奕慷,性別:男,曾用工作微信號:追風,現因個人原因正式離職,工作用手機號_____(同微信號)本公司收回。
現本公司鄭重聲明:從_____年4月1日起,該員工與本公司不存在任何關係,其對外進行的任何業務活動均屬個人行爲,與本公司無關。
該員工原有公司業務請與_____聯繫,給您帶來不便,請諒解。
特此公告
西安山水自駕旅行策劃有限公司
篇六:員工離職通告
我廠業務員曾_____,因個人原因離職。今日起,與其發生的任何業務往來與本廠無關。
特此公告。
另外,_____對外公開的收款帳戶爲:
開戶行:交通銀行廣州_____支行
賬號:_____
戶名:劉_____
非此帳戶所收的款項(包括以其他收款人爲戶名的微信、支付寶、其他銀行賬戶等),由該收款人自行負責結算及業務往來,本廠不承擔相關責任。
查詢可打以下電話。
廣安順配件廠:_____
_____市場管理部:_____
感謝各位用戶對_____的支持。
_____配件廠
_____-05-04
篇七:員工離職通告
原有外聘人員項目經理馬志勇先生,已於20_____年12月20日,因個人原因從本機構正式離職,感謝他一直以來對機構的付出與努力。同時,我機構鄭重聲明,從離職之日起,馬志勇先生對外進行的任何業務或項目活動均屬個人行爲,不代表我機構,本機構不承擔任何法律責任。
特此公告!
_____
_____年_____月_____日
篇八:員工離職通告
關於人員離職通知
茲有原商超企劃部主管_____、人資行政部前臺文員_____皆因個人原因已於_____年4月1日辦理離職手續,即日起,_____、_____均無權參與本公司的相關事務,以上人員的一切行爲皆與本公司無關。各部門如有企劃方面的工作需要,請直接聯繫企劃經理。望公司全體職員積極配合並嚴格執行!
特此通知!
_____有限公司人資部
20_____年_____月_____日
篇九:員工離職通告
原我公司研發部員工已於20_____年1月11日因個人原因從本公司正式離職,感謝他一直以來對公司的付出與努力。同時,我公司鄭重聲明,從離職之日起,對外進行的任何業務活動均屬個人行爲,不代表我公司,本公司不承擔任何責任。該員工原有公司業務請與0755-2672聯繫。給您帶來不便,請諒解!
特此通告
深圳市_____有限公司
年1月11日
篇十:員工離職通告
各部門:
經覈查生產部員工:_____(工號_____)、_____(工號_____)、_____(工號_____)、_____(工號_____)於_____年_____月_____日起未經請假就私自離開,至今未回崗,已連續曠工超過三天。
根據公司相關規定,連續曠工兩天以上者,按自動離職處理,自動離職不結髮薪水,並於_____年_____月_____日起與本公司解除勞動關係。
特此通知
行政部
201_____年_____月_____日
篇十一:員工離職通告
________先生/女士:
因爲本公司的經營方針和業務發生重大的調整和變化,您所學的專業和您的經歷、能力均不符合公司的要求,故請您於____年____月____日離開本公司。
謝謝您多年來對本公司的支持和幫助。您的一切待遇均按照國家法律法規、我公司的________規定和勞動合同的約定處理。
_____有限責任公司
年月日
篇十二:員工離職通告
(人事部)
茲有_____因個人原因離開本公司,離職日期:201_____年_____月_____日,離職手續已辦理妥當,特此通知。
_____公司
人事部
201_____年_____月_____日
篇十三:員工離職通告
尊敬的客戶:
本公司員工已於20_____年2月1日離職,我公司鄭重聲明,自本聲明公佈之日起,其在外的一切業務活動皆屬於個人行爲,造成任何經濟損失與本司無關,現該員工的工作從即日起由銷售經理具體跟進。如其有影響我公司利益和聲譽之行爲,我公司將追究其法律責任。感謝客戶一如既往支持本司工作!
特此聲明!
_____
_____年_____月_____日
篇十四:員工離職通告
傳世各位同仁:
公司原副總經理_____因個人原因已於_____年6月10日正式離職,其後一切行爲與我公司無關。原相關職務工作現由總裁王_____負責處理,客戶招商工作由公司招商部經理王_____負責對接。_____在職期間對公司作出了貢獻,公司對此表示感謝!
特此通告!
深圳市_____企業管理諮詢服務有限公司
_____年6月10日
篇十五:員工離職通告
我公司原銷售總監孫_____已於_____年4月30日因個人原因從本公司正式離職;原銷售顧問王_____已於_____年4月8日因個人原因從本公司正式離職,原銷售顧問王_____已於_____年6月13日因個人原因從本公司正式離職,我公司鄭重聲明,從離職之日起,孫_____、王_____、王_____對外進行的任何業務活動均屬個人行爲,不代表我公司,本公司不承擔任何責任。
以上員工原有公司業務請與_____聯繫。給您帶來不便,請諒解!
此公告已於_____年6月15日在_____網站發佈!
特此聲明。
_____汽車銷售服務有限公司
_____年6月27日
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