2022年最新辦公室收發文工作總結（5篇）作文

篇一：2022年最新辦公室收發文工作總結

我自______年下半年在公司材料科擔任收發料管理員以來，在公司領導的嚴格要求下，在同事的熱心幫助和大力支持下，在收發料管理中能夠嚴格把關，認真負責。現將本人任職以來在工程材料收購、供應、管理等方面的工作的總結如下：

一、重學習，努力提高自已的業務水平

在材料科任職期間，向老同志學習，不懂就問，不會就學，經常請教有關材料方面的知識，材質的強硬度、大小、配比等對工程質量的影響，以此來提高自已的業務水平。因爲我深知質量就是企業的生命、是企業的信譽保證，沒有這一保證企業就無生存的希望更無發展可言。

二、嚴把材料關，努力維護公司的形象

作爲一名材料收發員我要求自已認真履行本崗位所規定的職責，通過實際工作經驗，我認爲做好收料員工作要做到“三勤“；勤彙報、勤檢查、勤覈對賬目。在進材料時認真執行物資管理的各項規章制度，認真對各種材料進行貨檢驗，驗收材料與發料單上的名稱、規格型號、數量是否相符，沙、石強度是否達到標準，發現不符合標準要求的材料及時向主管負責人彙報，有時進的河沙、石子料遇到不合格時就直接向送貨人當面指出讓其拉走。根據實際要求收料人員填寫材料接收驗證明細表，將材料合理、安全、整齊、分類放在公司料廠和臨時倉庫。

三、嚴格要求構建和諧科室

我們材料科積極響應公司的各項號召，遵守公司的各項規章制度，在此基礎上，爲了更好、更圓滿的完成公司領導交給我們的任務，嚴格要求科室人員遵守公司的勞動紀律，認真負責簽到簽退，教良本科室人員在事面前不糊塗、講原則，小事面前讓一讓、講風格。每天我們都在融洽和諧的氛圍中工作。

四、存在的問題

1、對自已有時不能嚴格要求。

2、對材料市場分析不深入，市場反應速度滯後。

3、材料結構、市場價格、購進計劃不合理

執行不到位。

五、明年工作打算

1、進一步搞好市場調查，保障材料質量好，價格優。

2、加強與客戶的聯繫和溝通，做好服務工作，維護好單位的良好形象。

篇二：2022年最新辦公室收發文工作總結

轉眼間，這個學期就要結束了，在領導和各位老師的帶領和關懷下，在各位

學姐學長的關注和指導下，我們順利的完成了本學期計劃中的工作。

本學期的收發室工作主要由青年志願者總隊實踐活動部負責完成，全體部員

都積極的參與到了其中，堅持每天輪流的值班和工作，儘管工作很辛苦，但同學們都努力的堅持着，正是因爲這種堅持，我們得到了收發室老師和黨政辦老師的一致讚譽，雖然我們在工作上取得了一點的成就，但是仍然存在着一定的問題，現將工作總結如下：

一、本學期完成的工作：

1、主要工作：主要是安排志願者每天輪流負責協助收發室的工作人員，幫助同學收發信件包裹等，使收發室的工作順利進行

2、參與人員：全體實踐活動部正是成員和後背團成員

3、參與時長：人均8個小時左右

二、存在問題

1、個別參與活動同學存在遲到現象

2、有個別同學存在無故不去工作情況

3、有同學因爲有事請假太晚

4、有同學存在言語行爲上的禮貌問題

5、負責人和同學聯繫存在障礙

三、改進意見：

1、收發室負責人要建立完備的聯繫機制，要做到能隨時聯繫當時工作同學，確保工作的有序進行

2、在沒有安排工作的時候，如果有空去收發室，務必聯繫當時負責人，避免造成人員扎堆而造成收發室混亂的現象出現

3、若因有事必須請假，最好找人代替本人去工作，或者在工開始三個小時以前給當時負責人請假，以免造成收發室由於人手不足而造成工作過於繁忙的情況

4、在工作的時候一定注意自己的語氣和態度，文明用語

5、如果收發室出現爭執，要態度和緩，耐心向同學解釋，儘量化解矛盾，避免場面混亂、惡化，尤其杜絕於同學爭執現象的發生。

篇三：2022年最新辦公室收發文工作總結

眨眼一年就又要過去了，回首這一年來的工作，有成績也有不足。一年來，在辦公室_____主任、_____主任的領導下，在全體辦公室人員的共同協作下，順利地完成了辦公室的各項工作任務，現總結回顧，主要是：

一、工作態度積極認真，工作方法積極主動，工作質量快速高效

辦公室日常工作很雜，打掃日常衛生、收發傳真、接聽電話、接待來訪客人或職工、帶人蔘觀、信件的登記和通知、打料單領酒、職能部門不定時發放的各種答題活動、每週四安排機關人員學習、上級領導及部門領導安排的臨時工作但無論是日常的勤雜事務工作，還是協助辦公室其他員工，我都是熱心誠懇地處理工作中的每一個環節，從企業整體形象考慮，從辦公室自身窗口作用出發，對領導安排的每一項工作任務都能快速完成，從不計較個人得失，以一顆感恩的心對待每一位同事和每一項工作。這種平和的心態使我的工作質量快速高效。

二、文字處理工作及時

我個人的主要工作就是寫材料，是一項腦力活動密集的工作，回顧一年來，給_____總的材料主要完成了元月份的述職述廉報告，2月份國資委的述職報告，_____月份董事會的總經理工作報告及三個季度的經濟運行分析會材料；平時完成了種種申報材料：“三五人才”、“政協委員推薦”、“科協”材料，“出國考察彙報材料”及講話發言稿；辦公室完成的材料有“半年方針目標自查報告”、“黨風廉政建設自查報告”、“黨支部書記講堂課”、“_____參觀感”、“出國考察感想”、“公司20_____年工作總結”及年底的黨、政、工、團、文明委、方針目標、廉政建設等_____份工作總結材料及通訊稿件、四篇團員座談會上的發言材料。一年來，材料並不是很多，但涉及面廣，我都基本上按時快速完成了，儘管材料都完成了，但只有公司上半年的工作總結受到_____總的肯定外，其它材料真的有點對不起領導。

一年來存在的問題：

1、文字材料內容缺乏深度、寬度

作品必須有素材，有了素材必須有作者深刻的觀點，文字材料堆砌了事實，但沒有透視力，這一點主要是缺乏自我觀察力，沒有經常性深入生產一線，對生產活動中的閃光點、亮點和存在的問題缺乏瞭解，多次大型活動沒有機會參與，缺少了自己觀察的視角，寫出的材料有點閉門造車的感覺。這一點要和領導溝通，希望能給自己創造一些參與學習的機會，儘快提高自己，正如_____董批評的，你再不深入一線，就不是寫材料而是“做材料”，這點希望_____主任能多考慮。

2、勤務事多，練筆時間相對少

辦公室一直是敞開門辦公，人來人往，協調處理的事務比較多，小_____、小_____外出活動多，爲了工作正常開展，我的所有材料只有每天晚上回家寫，這樣就一直留守辦公室，幫助小_____、小_____處理事務，接聽電話、收發傳真，造成了勤務事多，練筆時間少的矛盾了，因爲辦公室沒有電腦，我的材料每一次都有不同的觀點、雷同少、創新多，但提高小。

3、知識面窄，自身素質有待提高

我喜歡文字，但一直偏向於感性的東西，理性的東西少一點，對政治的敏感性不強，涉獵知識的層面就比較窄，寫出的材料就缺乏力度了，以後要多讀、多看、多聽、多寫，用心、用耳、用腦、用筆去感受，努力提高自己的文學素養，向其他同事多學習、多借鑑，寫出有力度、有內涵的材料，給領導一份滿意的回報。

展望新的一年，我豪情滿懷，在辦公室主任的悉心指導下，在其他同事的熱心幫助下，我一定會更快地發揮自己的專長，再此也衷心希望領導給我們文字工作者多提供一些鍛練、學習、參與活動的機會。

篇四：2022年最新辦公室收發文工作總結

光陰似箭，轉眼間，我已經在學校的收發室工作一年了，學校的收發工作一種非常繁瑣而無味的工作，面對這樣的工作，我一直都是不怕苦、不怕累、兢兢業業，出色的完成了我的工作。回顧這一年的工作特總結如下：

學校收發室的工作是一項服務性很強的工作，它工作職責是傳遞信息，是對校內校外通信聯絡的一箇中轉站，服務於學校的教學、科研、生活，它的工作好壞，直接影響廣大師生員工的工作與生活。因此我在工作中懷着高度的工作責任感，和高尚的公德心去認真的幹工作。從來沒有私拆他人信件，偷竊他人信件、郵資，及時派發和分配的各種資料。

在工作中我嚴格按照規定時間上下班，以確保郵局順利送抵和收件人順利領取郵件雜誌。嚴格按照規定填寫記錄表，並認真核對數目。在郵件領取中嚴格按照：出示有效證件、在記錄表上找到自己名字、覈對郵件完整性的順序進行。在郵件領取人找到自己姓名後，根據郵件標籤認真核對，並做好記錄。由於我工作上的認真負責，工作中沒有出現任何失誤。我知道：工作中的任何一個失誤，都會給師生個人帶來不必要的損失。特別是學院的公信、公函尤爲重要，各級領導的公函、私人郵件都能夠任真發放、登記、領娶送閱。急件需要送閱的決不超過十二小時，保密信函絕不透露一字。需處理的退回信件都認真登記覈對、粘貼改退批條簽字退回。不是回退的學院信函、普件決不私拆，堅決做到認真對待每一份來件，使它們平安到達收件人手裏。

當然在工作中也經常會碰到一些不被理解的冤枉事，也曾氣餒，也曾流淚，但想到更多的是學校工作者的一份責任。收發是學校的窗口，是文件傳輸的驛站，是學校教育事業服務工作中不可缺少的一部分。雖然是一個普通得不能再普通、平凡得不能再平凡的工作崗位，但是越普通的崗位越需要一顆平常心，越平凡的工作越需要毅力和耐心，只要在這個崗位上一天，就有責任幹好每一天。雖然在這裏碰到的都是些細微小事，從來不曾驚天動地，以後也不會留芳百世，但她明白：只有把這點點滴滴的平凡工作努力做好，自己的人生才能永恆，平凡才能孕育出偉大。

隨着學校示範性建設的不斷深入發展，面對逐年增加的師生員工，種類繁多的期刊報紙雜誌、各類郵件會向小溪一樣不斷流進學校，自己的工作量也會不斷增加，但是我將憑着對這項工作的熱愛，我一定會爲大家一如繼往的做好各項服務工作，爲學校今後的發展做出應有的貢獻。

篇五：2022年最新辦公室收發文工作總結

一年來，綜合辦公室緊緊圍繞公司中心工作，認真履行工作職能，努力提高服務質量，積極協調各部門間的工作關係，確保了公司機關內部事務及各項工作的正常運行。現將我辦20_年工作小結如下：

一、基本情況

綜合辦公室現有工作人員7人，其中，負責人2人，一般管理人員1人，輔助生產人員4人。主要分佈在辦公室、駕駛員崗位和門衛收發室。

二、主要工作

(一)辦文工作

截至_____年12月1日，共辦理收文登記142份，其中：行政收文85份，黨委收文36份，工會收文21份；共辦理髮文登記130份，其中：行政發文94份，黨委發文19份，工會發文17份；共整理歸檔文件21卷；收、發公文辦結率100%。所有收、發公文保存完整，字號連續。文件印刷、裝訂差錯率小於1%；會議交辦和基層信息處理率97%，共制發交辦單33份，辦結29份。全年辦公室累計起草各類公文和材料60餘份，其中包括公司董事會工作報告、年度生產經營總結、黨委工作報告及其它各類公文和材料。在辦文工作中，我們嚴格執行公文處理規定，嚴把公文審覈關，確保了公司公文製作質量。

(二)辦事工作

1、紮實做好機關事務管理。一是認真做好董事會和經理日常辦公服務工作。二是加強機關固定資產管理，健全機關固定資產臺帳，嚴格落實公司《低值易耗品管理制度》，完善購銷臺帳和領用制度，有效控制了辦公費用支出。三是認真執行機關通訊費限額控制制度，加強機關辦公通訊費管理，努力做到正常使用，合理控制，按月通報。四是積極配合支部加強機關效能建設，細化考覈項目，強化勞動紀律，提高了機關工作效率，轉變了機關工作作風。五是努力爲基層單位提供服務，按期完成公司各基層單位營業執照年度審驗，積極配合房地產開發公司進行工商註冊和資質申報工作。

2、加強公務車輛管理。認真做好車輛的'調度、使用和管理工作，最大限度保障機關公務用車需要。一年來辦公室重視駕駛員的安全學習和教育，堅持每年簽訂《安全責任書》，加強車輛油材料管理，實行車輛油材料消耗月報制度，完善預付費用，憑卡加油，財務結算的油料控制程序，截止20_年12月1日，公司機關公務車輛總行程

公里，未發生一起一般以上交通責任事故。

3、認真做好黨務管理。一年來辦公室積極發揮綜合辦公的特點，努力轉變工作職能，着力提高黨務工作水平，加強黨建基礎管理，認真做好各類文明創建工作的安排落實，

重點開展了“創先爭優”活動，籌備了公司“五五”普法總結驗收工作，積極參與了基層黨建年度考評，加強了公司通訊小組的日常管理，並在黨委換屆選舉中做了大量有效的工作。一年來綜合辦公室通過積極努力，豐富了黨務工作經驗，提高了綜合辦公素質，較好的發揮了工作職責。

4、努力做好工會日常工作。一年來，辦公室按照公司工會的要求積極開展工作。一是加強職工持股會股權管理，健全管理臺帳，及時辦理職工股權增減手續，爲公司股權變更提供準確數據。二是認真組織了公司第一屆職工運動會，配合安委會組織了安全演講比賽和應急綜合演練活動，並按要求積極開展機關“職工之家”建設工作，增添了活動設施，豐富了活動內容。三是紮實做好扶貧幫困工作，健全困難職工檔案，認真開展摸底調查，努力把公司的幫困政策落到實處。四是認真做好年終送溫暖工作，負責全公司“溫暖工程”福利品的造冊登記和發放，保證以最快的速度，最好的服務把公司的溫暖送到廣大員工手中。

5、切實做好質量管理工作。辦公室作爲公司質量管理體系的日常辦事機構，一年來緊緊圍繞新版《質量手冊》，認真開展各項管理工作，保證了公司質量管理體系的持續、有效運行，並在7月份接受了天豹公司內部審覈，所開7項不合格報告均在規定期限內關閉。

(三)辦會工作

辦會是辦公室的一項重要工作，一年來，辦公室嚴格按照董事會要求，堅持從嚴、從緊、從需的原則，修訂完善公司辦會制度，落實工作職責，規範工作程序，努力提高辦會質量。先後圓滿完成公司一屆三次、二屆一次職代會、第二次黨代會和工代會等會議的籌備工作，由於準備充分，銜接緊湊，確保了大會各項議程順利進行。在此基礎上，成功舉辦了全司文祕人員公文寫作培訓班，規範了基層各單位辦公室管理，提高了基層單位辦公室人員的公文寫作水平。

三、存在的主要問題和不足

一年來，辦公室在公司的正確領導下，在各部室的大力支持下，較好的完成了各項工作任務，但和領導的期望相比，還有較大的差距。一是工作缺乏科學、合理的計劃和安排。二是忙於日常事務，對各基層單位情況瞭解不夠，領導的助手和參謀作用發揮不好。三是人員的業務技能和素質有待加強。四是工作缺乏創新精神，辦事效率還需要進一步提高。五是由於人手限制，質量管理工作開展不到位，質管辦職能發揮不充分。

四、20_年工作計劃

一是要切實加強辦公室建設，積極轉變工作思路，圍繞辦文、辦事、辦會工作特點，加強黨務、工會知識學習，注重工作人員素質教育，全面提高工作質量和崗位適應性，充分發揮綜合辦公的職能作用。二是要根據工作進度，合理安

排時間，經常深入基層瞭解生產經營狀況，及時掌握基層信息，爲日常基礎管理工作收集素材。三是堅持節儉、高效、優質的原則，認真做好機關後期服務保障工作，努力爲公司領導和機關各部室服好務，營造良好的工作環境。

彙報結束，不妥之處請大家指正。