新安全生產法學習心得體會（精選20篇）作文

篇一：新安全生產法學習心得體會

2021年6月10日，中華人民共和國第十三屆全國人民代表大會常務委員會第二十九次會議於通過《全國人民代表大會常務委員會關於修改〈中華人民共和國安全生產法〉的決定》，自2021年9月1日起施行。響應單位對《安全生產法》的貫徹學習精神，本人近段時間認真系統地學習《中華人民共和國安全生產法》，進一步使我認識到安全生產的重大意義。以下是我個人的一點心得體會。

這次修訂的《安全生產法》加強了政府和生產單位的主導作用，強調了安全監督，提出了安全管理信息化的要求，同時加大了安全責任的處罰力度。在事前預防、事中控制、事後追責三個方面都對安全生產提出了更高的要求。

第一、在政府主導層面

提出了“安全生產工作堅持中國共產黨的領導。安全生產工作應當以人爲本，堅持人民至上、生命至上，把保護人民生命安全擺在首位，樹牢安全發展理念，堅持安全第一、預防爲主、綜合治理的方針，從源頭上防範化解重大安全風險。”

要求“國務院和縣級以上地方各級人民政府應當根據國民經濟和社會發展規劃制定安全生產規劃，並組織實施。安全生產規劃應當與國土空間規劃等相關規劃相銜接。”“縣級以上各級人民政府應當組織負有安全生產監督管理職責的部門依法編制安全生產權力和責任清單，公開並接受社會監督。”

第二、企業落實層面

提出了“生產經營單位的主要負責人是本單位安全生產第一責任人，對本單位的安全生產工作全面負責。”

要求企業“加大對安全生產資金、物資、技術、人員的投入保障力度，改善安全生產條件，加強安全生產標準化、信息化建設，構建安全風險分級管控和隱患排查治理雙重預防機制，健全風險防範化解機制，提高安全生產水平，確保安全生產。”

要求“組織建立並落實安全風險分級管控和隱患排查治理雙重預防工作機制。”“生產經營單位應當建立安全風險分級管控制度，按照安全風險分級採取相應的管控措施。重大事故隱患排查治理情況應當及時向負有安全生產監督管理職責的部門和職工大會或者職工代表大會報告。”

另外，這一次修訂還提到了對從業人員的身體和心理狀況的重視“生產經營單位應當關注從業人員的身體、心理狀況和行爲習慣，加強對從業人員的心理疏導、精神慰藉，嚴格落實崗位安全生產責任，防範從業人員行爲異常導致事故發生。”

最後，作爲企業員工。通過這次對《安全生產法》的學習，自己對安全生產的重大意義有了更深的理解。在今後的日常工作中更應時刻保持對安全生產的高度重視，響應國家號召，聽從黨的領導，認真完成各級領導的工作要求，提升自己的安全意識和知法守法的自覺性和積極性，並將安全意識放在自己的職業價值中去，使各項安全生產規章制度成爲工作的行動指南。

篇二：新安全生產法學習心得體會

習近平總書記多次強調“發展決不能以犧牲人的生命爲代價，這必須作爲一條不可逾越的紅線”，新《安全生產法》，也確立了“以人爲本、安全發展”的安全理念，表明了黨和國家領導人真正把保護人民生命安全擺在了首位。

那麼，如何讓企業長治久安？作爲鐵東選煤廠廠長，作爲企業的第一責任人，我認爲必須依法管理，才能推動企業安全發展。

要全面提高對安全生產工作的認識。作爲廠長，是安全生產第一責任人，必須以身作則，帶領系統領導和各有關部門，以更嚴更細更高的標準，貫徹落實新《安全生產法》，牢固樹立安全生產“責任重於泰山”的觀念，全面落實安全生產“黨政同責，一崗雙責，失責追責”制度，堅決克服鬆懈和麻痹情緒，切實抓好安全生產。要清晰認識安全生產具有長期性、複雜性和反覆性特徵，妥善處理好安全與生產、安全與效益、安全與穩定的關係，以對職工高度負責的態度抓好安全生產工作。

要切實落實好安全生產主體責任。要認真踐行新《安全生產法》對生產經營單位主要負責人的要求，指導和督促加大安全生產投入，明確負責安全生產的機構和人員，建立健全內部責任體系，完善各項安全生產規章制度，加強企業安全文化建設。要進一步健全安全生產目標責任考覈機制，落實安全生產“一票否決”制度，真正形成“管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產經營必須管安全”的格局。

要嚴格規範安全生產監管工作。根據新《安全生產法》的規定，要理清安全生產各職能部門的職責劃分，杜絕“有權不負責、有責不擔當”的現象，形成綜合監管、部門監管和職工監督的合力，提高監管效能。要加大執法力度，依法治理“三違”行爲，確保懲處無死角、整治無盲區。要嚴抓追責問責，通過嚴格問責，產生無形壓力，做到安全責任抓牢抓實。

要着力解決存在的風險突出問題。加強應急處置能力建設，完善應急演練和防治長效機制，增強從業人員風險防範意識和自我保護意識，有效遏制生產安全事故的發生。

要努力營造好的安全生產環境。切實把安全生產宣傳教育作爲一項重要任務來抓，有計劃開展全員新《安全生產法》和安全知識培訓，增強兌規作業的實效性。採取喜聞樂見的形式，廣泛宣傳法律法規，不斷提高全員安全生產意識，助力企業安全發展。

篇三：新安全生產法學習心得體會

新《安全生產法》明確了生產安全事故的責任追究和在生產安全管理工作中要始終堅持“安全第一，預防爲主，綜合治理”的指導方針。意思是要有超前意識，安全生產不應當只在在事故後處理問題，只有有效地預防生產安全事故的發生，才能使安全管理工作達到最好的效果。在貫徹“安全第一”工作中必須遵循“預防爲主”的原則和“防範勝於救災”的內涵。

在電力生產中，生產者實現“要我安全”到“我要安全”的觀念轉變，是安全思想由強制性到自覺性的一次質的飛躍。但是，要確保電力生產安全，這一轉變依然是不夠的，還必須由“我要安全”轉變到“我會安全”，才能夠從事故源頭上遏制不安全因素的作用，減少或避免事故的發生。

電力系統是一門非常複雜的系統工程，而生產安全又是這一系統工程中諸多因素綜合作用的結果。一般而言，電力生產事故有三類：一是“天災”，如雷電、大風、暴雨、等不可控或不便控的自然因素，有其突發性。二是線路、設備、器材的“先天不足”，有其隱蔽性。三是“人禍”人爲地違法、違規、違章，有其盲目性。且佔所有事故中的絕大部分。而“人禍”又可分爲二種表現形式：其一是對規章明知故犯，明知這樣做不符合要求，但圖一時方便或抱着僥倖心理的習慣性違章。其二是對規章似懂非懂，工作中只知其一不知其二，稀裏糊塗，發生了事故才恍然大悟。

事故的主要原因是工作人員未認真執行安全操作規程，不按章作業，工作負責人現場監護不到位。這些事故的發生，暴露了安全生產的一系列問題，凸現了工作人員安全責任不清，作業人員缺乏基本的安全技能。事實證明，如果對危險點不預測，不防範和控制，那麼在一定的條件下，它就可能演變爲事故，後果不堪設想。

只有自己學會了如何安全，纔是真正的安全。只有責任感與安全意識相輔相成，安全行爲才能自覺、具體，安全生產纔能有效進行；只有人人養成良好的安全工作習慣，才能真正消除安全隱患與避免違章操作，安全效能才能得以提高。

篇四：新安全生產法學習心得體會

新《安全生產法》是促進安全生產治理體系和治理能力現代化的重要舉措。

新安法着眼於貫徹落實黨和國家推進全面依法治國總體目標的要求，緊密圍繞安全生產工作實際，聚焦安全生產難題，借鑑吸納近些年來安全生產領域的有益理論研究成果和實踐經驗做法，着力補強、完善制度薄弱環節，從根本上織密安全生產法治防護網，提升安全生產法治效能，依法促進安全生產治理體系和治理能力現代化。

新《安全生產法》是防範化解重大安全風險的有力保障。

我國安全生產仍處於爬坡過坎期，過去長期積累的存量隱患集中暴露，新的安全風險不斷涌現。當前，我們仍面臨着生產安全事故易發多發勢頭尚未得到根本遏制、安全生產基礎依然薄弱、安全生產監管和應急救援能力亟待提高、企業主體責任落實不力等突出問題。通過本次修法，有助於進一步壓實各方安全生產責任，完善有關保障措施，有效防範化解重大安全風險。

新《安全生產法》貫徹實施要執法、守法、普法一體推進。

爲確保新安法能夠真正得到準確、有效執行，我們要切實從執法、守法、普法三個方面統籌推進。

在執法方面，各負有安全生產監督管理職責的部門，要根據法定職責，認真對照新《安全生產法》逐條進行疏理，及時制定、修改、完善各項配套政策和執法制度，確保各項執法工作在新安法軌道上依法運行；各鄉鎮、開發區等要按照新安法要求，加強安全生產基礎設施和能力建設，明確負責安全監管的機構及其職責，配齊配強安全監管力量。

在普法方面，要分領導幹部、執法人員、生產經營單位三個層次，通過專題宣講、雲課堂等方式，線上線下結合，新興媒體和傳統媒體融合，全方位、立體式開展普法宣傳教育，讓新安法飛入千家萬戶。

在守法方面，要引導、教育、督促各生產經營單位嚴格遵守新安法的各項規定，切實履行好安全生產保障義務，建立完善安全風險分級管控制度，確保生產安全。

篇五：新安全生產法學習心得體會

“人民至上，生命至上”，新《安全生產法》將習近平總書記關於安全生產的重要論述和黨中央、國務院有關決策部署轉化爲法律規定，是我們下一步推動工作的根本遵循和行動指南，蘇州市應急管理系統將全面落實新安法各項要求，做好安全生產“吹哨人”，築牢安全管理“防火牆”，切實維護經濟社會平穩健康發展和人民羣衆生命財產安全。

堅持黨的領導，踐行安全發展新理念。

始終堅持中國共產黨對安全生產工作的領導，深刻領會習近平總書記關於以人民爲中心的重要論述，將安全發展新思想、新理念貫穿於全市經濟發展全過程，加強源頭治理、綜合治理、精準治理，大力推進安全生產治理體系和治理能力現代化建設。

堅持“三管三必須”，健全安全責任新機制。

進一步強化各級黨委政府的領導責任、嚴格行業主管部門的監管責任、落實生產經營單位的主體責任，構建更爲嚴密的安全生產責任體系，建立生產經營單位負責、職工參與、政府監管、行業自律和社會監督的安全生產工作機制。

堅持履職盡責，落實執法從嚴新要求。

履行“誰執法誰普法”責任，督促生產經營單位對照新法邊學邊改，合力推進新法落地見效。加強基層執法隊伍建設，配齊配強監管執法專業力量，有效提升全市安全生產行政執法能力。創新監管執法方式，加大違法犯罪查處力度，嚴肅事故責任追究，強化安全紅線意識。

篇六：新安全生產法學習心得體會

2021年6月10日新《安全生產法》修訂正式通過，從2002年制訂，歷經2009年和2014年兩次修改，此次是第三次修改。自從這部法律制定以來，我國生產安全事故死亡人數從2002年的約14萬人，降至2020年的2。71萬人，下降80。6%，對預防和減少生產安全事故發揮了重要作用。

本次新《安全生產法》修改，有以下兩點讓我感觸頗深：

一、人民至上、生命至上

在第三條中，增加了人民至上、生命至上，把保護人民生命安全擺在首位。同時明確了管行業、管業務、管生產經營都必須管安全。

自古以來都有“人命關天”的說法，可見一直以來生命都是至上，但現實中，因種種因素被當成了口號，而未真正敬畏這個詞、領會這個詞的內在涵義，表現在工作中不自覺地就讓與其確實相關的事情優先，從而忽視了安全的管理。

我是管生產的、我是管業務的，安全與我無關，這是很多非安全管理領導之前的觀念。本條款修改明確糾正了此錯誤觀念，否則非安全管理領導不僅不管安全，反而當安全與其所主管業務有衝突時，讓安全無條件讓步，無形中增加了安全管理的難度，並且往往很多就是因生產、業務等部門安全意識薄弱，導致頻頻出現安全事故。

以上安全管理現狀，使我不禁聯想到與此情況非常類似的體系管理。體系管理具有非常重要的作用，最直接的用處是達到體系管理要求取得體系證書，企業擁有體系證書代表其管理在這方面是符合要求的，能夠得到用戶的認可，在投標及用戶對公司的資質審查中都是一個必要的條件，會起重大作用。

俗話說“沒有規矩不成方圓”，做任何事都應該有相關規定，按規定做事。而體系恰恰講究的是制度、規範，這是一個企業做大做強、進入規範管理的必備。一個企業若不按制度、規範管理，是無法做大做強的。

聯想到此前發生各種安全事故，如果事前完全按照體系管理要求執行，按規範認真進行危險源識別，制定措施；如果進行嚴格管理，達不到施工條件不允許施工；如果對施工人員進行有效的安全教育；如果施工人員安全意識都很高，能按規範操作……，這些“如果”都做到了的話，這起事故是可以控制到很小的、甚至有可能都不會發生。

但是事故已經發生了，所有的“如果”都只是假設，真正給我們的警醒是：人人都需重視體系管理，全員管體系，才能管理好體系；人人都重視安全，將生命安全置於首位，人人蔘與管理安全，安全才能落到實處。

二、加大對安全投入保障力度

在第四條中，增加了加大對安全投入保障力度，強調加強安全信息化建設，加強平臺經濟等新興行業、領域的安全的規定。此條增加部分與事業部近年重點推進的方面極度吻合。首先，安全投入是否符合規定是安全檢查的重點，只有安全投入足夠了，纔不會爲了節省，而貪便宜買不合格的安全帽、安全帶等防護用品，纔不會少買或買線徑不足的安全繩，從而使安全防護效果打折。其次，事業部注重安全信息化建設，利用安全公衆號宣傳安全知識，建立安全管理平臺，縮短管理距離，種種信息化建設，均起到不錯的效果。另外，近幾年事業部新開發了多種新產品，需要我們多關注新產品、新技術，從設計開始識別可能存在的質量、安全隱患，制定相應措施，防患於未然，將隱患扼殺在搖籃。

其他，加大對違法行爲的懲處力度、安全風險分級管控等等新安法中增加修改的內容，均與我們現實生活息息相關，總結起來主要體現在：一是強化普法，二是嚴格執法，三是精準執法，避免多層級重複執法，四是規範執法，五是獎懲結合，新安法使法規條款要求更加明確、更具可操作性，我們需要認真學習新《安全生產法》，領會新安全法的精神，但更重要的應該是貫徹實施。相信貫徹實施到位後，新《安全生產法》將會發揮出強大的作用，使安全事故進一步降低，保障生命。同樣，我們工作中也制訂了非常多的規定、措施與要求，但是無論制定了多少規定，無論要求多完善，如果沒有實施，沒有執行到位，一樣等於沒有，只有確實執行到位了，制度措施才能真正顯示出作用，企業也才能變得越來越好。

篇七：新安全生產法學習心得體會

通過公司近期組織的“一法一條例”的學習，進一步提升了我對安全生產工作的認識，新的《安全生產法》主要從貫徹習近平新時代的新思想、新理念，健全安全生產責任體系，強化新問題、新風險的應對，加大違法行爲成本，完善政府監管體制機制等方面進行了修改，全面強化了安全生產工作的擺位。作爲公司安全生產專職管理人員，我認爲安全生產工作應該從以下幾個方面抓好責任落實：

一、健全完善全員安全生產責任制。安全生產責任制是指公司、職能部門以及領導、人員在勞動生產過程中對安全生產工作層層負責的制度，即安全生產責任要定到崗位、定到人頭。安全生產責任制是安全生產製度體系的“母制度”和“總制度”，爲安全生產工作的落實提供了最基本和最有效的“規矩”。縱觀近些年的煤礦事故，90%以上都是由從業人員違法違章作業導致，其中普通從業人員又佔到90%以上。新《安全生產法》的這次修改，明確了建立全員安全生產責任制，並規定全員安全生產責任制應當明確各崗位的責任人員、責任範圍和考覈標準等內容。公司應當進一步健全完善相應的體制機制，明確從主要負責人到各崗位操作人員的安全生產責任，加強對全員安全生產責任制落實情況的監督考覈，着力推動人人都按照制度和職責做好工作，只有這樣，安全生產工作才能真正落到實處，才能得到保障。

二、建立安全生產“三管三必須”機制。陳舊的安全管理思想總是認爲公司安全生產工作就是主要負責人、安全生產管理機構及其安全生產管理人員的事，與其他領導和崗位人員無關，但是新《安全生產法》更加明確地指出，誰管生產，誰就管生產過程中的安全生產工作；誰管業務，誰就管其業務範圍內的安全生產工作；誰管經營，誰就管其經營活動內的安全生產工作。所以，公司安全生產工作必須依法建立“三管三必須”機制，實現安全與生產共治，每個崗位、每個人員都是“一崗雙責”，形成齊抓共管的良好氛圍。

三、強化源頭治理。新《安全生產法》明確提出了從源頭上防範化解重大安全風險，公司要實現源頭治理，我認爲一是要把好入口關或者准入關。習近平總書記強調，企業要堅持安全生產高標準、嚴要求，招商引資、上項目要嚴把安全生產關，加大安全生產指標考覈權重，實行安全生產和重大安全生產事故風險“一票否決”，這就要求我們要嚴把入口關，從源頭上杜絕各類事故隱患。比如建設項目建成前，要保證不留尾巴，不存在先天不足，不然一旦項目建成或者投入運行，就會留下重大隱患。二是要抓好風險管控和隱患排查，從源頭上防範化解重大安全風險。習近平總書記指出，“安全生產要堅持防患於未然。安全生產是民生大事，一絲一毫不能放鬆，要以對人民極端負責的精神抓好安全生產工作，站在人民羣衆的角度想問題，把重大風險隱患當成事故來對待，守土有責，敢於擔當，完善體制，嚴格監管，讓人民羣衆安心放心。”這就是要求我們要紮實落實風險管控和隱患排查治理工作責任，真正做到把風險分級管控挺在前面，避免風險管控失效演變成隱患，真正做到把隱患挺在事故前面，避免隱患不除最終釀成事故。只有全面實施雙重預防機制，形成兩道堅實防線，纔能有效遏制各類事故發生。

四、落實人文關懷要求。在生產過程中因崗位人員患疾病等身體原因，或者心理狀況的扭曲，或者壞的行爲習慣，常常會導致不合常規的舉動，更會引起生產安全事故。各單位管理人員和工會都要嚴格落實安全責任，時刻關注崗位人員的身體、心理狀況和行爲習慣，加強對從業人員的心理疏導、精神慰藉，防範崗位人員行爲異常導致事故發生。

篇八：新安全生產法學習心得體會

2021年9月1日，新修訂的《安全生產法》正式施行，在全國正在開展安全生產專項整治三年行動及恰逢“十四五”開局之年，這部“史上最嚴安全生產法律”的投入運行，也意味着“全員安全生產責任制”時代正式來臨。爲更好落實新《安全生產法》各項要求，射陽港區組織多次培訓學習，通過領導領學、觀看視頻、集團公衆號每日學習等方式，對新安法各項內容要求進行細緻深入的宣傳，全體員工通過認真的學習與思考，透過法律條文，對新《安全生產法》有了更加深刻的體會與感悟：

一、安全生產工作堅持中國共產黨的領導，全心全意爲人民

在偉大的中國共產黨成立100週年之際正式施行的新《安全生產法》，其開篇總則便明確指出了“安全生產工作堅持中國共產黨的領導”，並指出“安全生產工作應當以人爲本，堅持人民至上、生命至上”。將人民生命安全擺在至高首位，詮釋出新安法頒佈施行的重要意義就在於保障人民羣衆生命財產安全，以安全促發展。

新《安全生產法》也體現着中國共產黨永葆青春活力的祕訣——堅持依靠人民和與時俱進，它將習近平總書記關於安全生產工作的重要指示精神轉化爲法律規定，貫徹新思想新觀念，爲新的發展時期裏統籌安全與發展兩件大事提供了法律保障，從“人民至上、生命至上”中也充分體現了中國共產黨全心全意爲人民服務的宗旨，是中國共產黨初心使命的集中體現，全心全意爲人民、守護人民，爲新《安全生產法》的高效落實奠定堅實的羣衆基礎。

二、“三管三必須”與全員安全生產責任制的安全管理新格局

新《安全生產法》明確規定安全生產工作應堅持“三管三必須”，即安全生產工作實行“管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產經營必須管安全”，強化生產經營單位的主體責任，更進一步健全安全生產責任體系。尤其是第十九條中的“安全生產責任制”修改爲“全員安全生產責任制”，以法律條文的形式納入全員參與機制，打造出安全管理的新格局，以更加完善的管理體系織密安全管理網，充分彰顯了對人民羣衆生命財產安全的高度重視和細緻保障，爲此公司修訂完善了全員安全生產責任制，確保全員安全生產責任落到實處，再次呼應“人民至上、生命至上”的宗旨。

三、建立完善安全生產方針和工作機制

新法確立了“安全第一、預防爲主、綜合治理”的安全生產工作“十二字方針”，明確了安全生產的重要地位、主體任務和實現安全生產的根本途徑。“安全第一”要求從事生產經營活動必須把安全放在首位，不能以犧牲人的生命、健康爲代價換取發展和效益。公司領導逢會必講安全，將安全發展理念深入每個員工心中。“預防爲主”要求把安全生產工作的重心放在預防上，強化隱患排查治理，“打非治違”，從源頭上控制、預防和減少生產安全事故。“綜合治理”要求運用行政、經濟、法治、科技等多種手段，充分發揮社會、職工、輿論監督各個方面的作用，抓好安全生產工作。堅持“十二字方針”，總結實踐經驗，新法明確要求建立生產經營單位負責、職工參與、政府監管、行業自律、社會監督的機制，進一步明確各方安全生產職責。做好安全生產工作，落實生產經營單位主體責任是根本，職工參與是基礎，政府監管是關鍵，行業自律是發展方向，社會監督是實現預防和減少生產安全事故目標的保障。

四、護身又護心，關愛心理健康安全彰顯進步

新《安全生產法》中第四十四條規定：“生產經營單位應當關注從業人員的身體、心理狀況和行爲習慣，加強對從業人員的心理疏導、精神慰藉，嚴格落實崗位安全生產責任，防範從業人員行爲異常導致事故發生。”這既是針對近年來因心理問題產生的一系列社會問題、安全問題與時俱進的安全思考與關注，也是體現從護身到護心的更細緻化安全守護，體現“從源頭上防範化解重大安全風險”的立法初衷。

安全生產事關人民福祉和社會發展大局，寫在我國全面開啓建設社會主義現代化國家新徵程、向第二個百年奮鬥目標進軍的歷史交匯點上的這部新《安全生產法》，字字句句閃耀着人本至上的光輝，充分彰顯社會進步，是一部值得我們學習、領會、感悟並須嚴格遵守落實的安全法律。

五、要持續抓好安全生產教育培訓工作

要堅持抓好施工過程中的日常教育，做好安全過程控制。安全教育，不能“空對空”，必須強調安全教育的有效、管用。逐步完善班前會制度，告知從業人員作業場所和工作崗位存在的危險有害因素、防範措施和事故應急措施，教育和引導一線員工提高防範化解風險隱患的能力水平，讓每名職工都懂安全、會安全，在日常工作生活中做到“四不傷害”，讓防範化解風險隱患成爲其內在動力和生活方式。實施全員講安全，公司開展安全生產大家講活動，營造人人講安全、事事講安全、時時講安全的良好氛圍。

六、狠抓隱患排查治理不放鬆

持續樹立“隱患就是事故”的理念。安全生產面臨疫情防控、季節性災害、極端氣候和汛期等不利因素，事故的苗頭和隱患的存在，必須引起公司上下高度警覺，要對照安全生產專項整治三年行動任務要求，公司開展了“安全生產大家查”，發動全體員工積極查找身邊的風險隱患，及時制止安全違法違規行爲，防範於未然，從根本上消除事故隱患。要堅持完善隱患排查治理體系，有效遏制重特大事故發生；持續開展風險辨識和隱患排查治理，對所有重大隱患全部掛牌督辦、分級管理、嚴格管控、跟蹤整改、限期銷號；注重深化源頭治理、系統治理和綜合治理，重在“從根本上消除事故隱患”的責任鏈條、紮實推進安全生產治理體系和治理能力，有效推動安全生產水平整體提升。

篇九：新安全生產法學習心得體會

2021年9月1日，新版《中華人民共和國安全生產法》（以下簡稱新《安全生產法》）正式施行。鹽城港引航站組織全站幹部職工積極開展新《安全生產法》的學習宣貫，努力營造“關愛生命、關注安全”的工作氛圍，通過前期自學、集中學習、視頻宣貫、會議研討、自測檢驗等一系列活動，使得廣大幹部職工對新《安全生產法》的修訂背景、主要內容及重要意義有了深入的理解和認識，進一步提高了全站幹部職工的學法、懂法、守法、用法意識。

一、新《安全生產法》的修訂背景

安全生產是關係人民羣衆生命財產安全的大事，是經濟社會協調健康發展的標誌，是黨和政府對人民利益高度負責的要求。隨着我國經濟社會的不斷變遷、治國理念的不斷變化，隨着安全生產工作實踐的步步推進，曾經開創安全生產新時代的原《安全生產法》在制度設計上的缺陷日益凸顯。如今，我國市場經濟體制改革進入了攻堅期和深水區，黨和國家確立了以人爲本的發展理念。習近平總書記強調：“人民至上、生命至上，保護人民生命安全和身體健康可以不惜一切代價。”人民至上、生命至上是我們黨的崇高理念。此外，經過十多年的實踐，安全生產領域的諸多關係逐漸理順，安全生產監管監察體系基本建立，安全生產法治建設不斷加快，安全生產責任體系不斷健全，尤其是許多實踐檢驗正確的、有效的政策措施和行之有效的做法，需要通過立法將其規範化、制度化，修改《安全生產法》勢在必行。

二、新《安全生產法》的重要性認識

（一）以安全生產新思想、新理念爲指引

新《安全生產法》以習近平新時代中國特色社會主義思想爲指導，將習近平總書記關於安全生產工作一系列重要指示批示的精神轉化爲法律規定，增加了安全生產工作堅持人民至上、生命至上，樹牢安全發展理念，從源頭上防範化解重大安全風險等規定，爲統籌發展和安全兩件大事提供了堅強的法治保障。新《安全生產法》立足於人民羣衆對安全的新期許，把“兩個至上”作爲根本價值遵循，始終把人的生命安全放在首位，正確處理安全和發展的關係，堅守發展決不能以犧牲人的生命爲代價這條紅線。

（二）堅持安全發展，強化依法治理

新《安全生產法》堅持立法的長遠性和系統性，以《中共中央國務院關於推進安全生產領域改革發展的意見》爲政策指引，既以當前存在的突出問題爲導向，處理好亟待解決的迫切現實需求，又着眼未來五年乃至更長時間安全生產工作的長久發展需求，及時修訂與機構改革不適應、職能交叉重疊、內容要求滯後落後的法律條款，對標安全生產法治建設需求，充分保證行政相對人的合法權益，促進各類主體達到安全生產領域改革發展的根本要求，強化依法治理，推進安全發展。

（三）健全安全生產責任體系，提高安全監管水平

一是強化政府的領導責任。新《安全生產法》明確了安全生產工作堅持黨的領導，要求各級人民政府加強安全生產基礎設施建設和安全生產監管能力建設，所需經費列入本級預算。二是明確了各有關部門的監管職責。新《安全生產法》規定安全生產工作實行“三管三必須”原則，即“管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產經營必須管安全”。將安全生產相關各環節均納入責任體系，共同推進安全生產工作。同時，對新興行業、領域的安全生產監管職責，如果不太明確，法律規定了由縣級以上地方人民政府按照業務相近的原則確定監管部門。三是壓實生產經營單位的主體責任，明確了生產經營單位的主要負責人是本單位的安全生產第一責任人。從法律層面對生產經驗單位的安全責任進行固化，解決“腰不硬”的問題。同時，要求各類生產經營單位落實全員的安全生產責任制、安全風險分級管控和隱患排查治理雙重預防機制，加強安全生產標準化建設，切實提高安全生產水平。隨着社會經濟快速發展，企業經營管理模式多樣化，其作爲安全生產責任主體，涉及的責任人員、管理層級也更加複雜。新《安全生產法》中進一步明確規定監管主體和監管對象，釐清安全生產監管職能的部門責權，明確細化生產經營單位安全生產義務，有利於提高安全生產監管水平，全面落實安全生產主體責任。

（四）加大對違法行爲的懲處力度

新《安全生產法》規定違法行爲一經發現，即責令整改並處罰款，拒不整改的，責令停產停業整改整頓，並且可以按日連續計罰；對特別重大事故的罰款，最高可以達到1億元的罰款；規定可以採取聯合懲戒方式，最嚴重的要進行行業或者職業禁入等聯合懲戒措施。新《安全生產法》通過這種更嚴處罰方式、更高罰款金額、更大懲戒力度等措施，“利劍高懸”，有效打擊震懾違法企業，保障守法企業的合法權益。

（五）強化新業態監管，防止監管空白

新《安全生產法》還深刻汲取近年來的事故教訓，對安全生產事故中暴露的新問題作了針對性規定。要求餐飲行業使用燃氣的生產經營單位要安裝可燃氣體報警裝置，並且保障其正常使用；要求礦山等高危行業施工單位加強安全管理，不得非法轉讓施工的資質，不得違法分包、轉包；還比如要求承擔安全評價的一些機構實施報告公開制度，不得租借資質、掛靠、出具虛假報告。同時，對於新業態、新模式產生的新風險，也強調了應當建立健全並落實安全責任制，加強從業人員的教育和培訓，履行法定的安全生產義務。

三、新《安全生產法》的貫徹執行

（一）健全安全制度體系，層層壓實責任

黨的十八大以來，以習近平同志爲核心的黨中央對安全生產工作空前重視。習近平總書記八次主持召開中央政治局常委會會議和專題會議，聽取安全生產彙報，做出近百次重要指示、批示。2020年年初，習近平總書記專門對安全生產做出重要指示，強調生命重於泰山，要求層層壓實責任，狠抓整改落實，從根本上消除事故隱患，有效遏制重特大事故發生。我們要堅決貫徹執行黨中央的決策部署，以新《安全生產法》學習貫徹爲契機，樹立安全發展理念，弘揚生命至上、安全第一的思想，健全安全制度體系，完善安全生產責任制，堅決遏制重特大安全事故。

（二）提高本質安全保障能力，強化風險防控

我們要清醒的認識到當前我國經濟正由高速增長階段轉向高質量發展階段，傳統的問題和風險還沒有得到根本解決，要正確處理好安全與發展的關係，防止安全生產重視不夠、安全投入減少、員工技能不高、安全技術裝備落後、本質安全保障不強等不利於安全生產工作開展的情況發生。我們要以新《安全生產法》學習貫徹爲契機，從思想上理念上強化風險防控的職責擔當，開拓進取、真抓實幹，勇於戰勝發展道路上的各種安全風險的挑戰。

（三）守住安全底線，落實疫情防控常態化要求

生命重於泰山，人民的生命安全高於一切，這鮮明昭示了我們黨以人民爲中心的發展思想，生動詮釋了人民至上、生命至上的價值理念，充分彰顯了中國共產黨人的初心使命，集中體現了人民領袖的強烈責任擔當。面對突如其來的新冠肺炎疫情，習近平總書記強調人民至上、生命至上，保護人民生命安全和身體健康可以不惜一切代價。抗擊疫情是這樣，安全生產同樣如此。在疫情防控常態化工作要求下，作爲疫情防控工作的重點單位之一，我們更要牢牢守住安全底線，絕不能只重發展不顧安全，更不能將其視作無關痛癢的事，搞形式主義、官僚主義，切實維護人民羣衆生命財產安全。

習近平總書記關於安全生產重要論述，從歷史與現實相貫通，治標與治本相關聯，當前與長遠相統籌的寬廣視角，系統回答瞭如何認識安全生產、如何做安全生產工作等重大理論和現實問題。既部署了過河的任務，也解決了橋和船的問題，是我們做好新時代安全生產工作的根本遵循和行動指南。

新《安全生產法》的頒佈實施標誌着我國安全生產工作又邁進一大步。對於預防和減少生產安全事故，保障人民羣衆生命和財產安全，促進經濟社會持續健康發展具有重大意義。引航站全站職工以此次宣貫活動爲契機，變“要我安全”爲“我要安全”，並結合自身工作崗位的特點，紮實做好單位的各項安全生產工作，引航站每一位職工都應認真學習、貫徹落實習近平總書記關於安全生產重要論述，塑理念之魂，鍛責任之鏈，行法治之道，揚改革之帆，築安全之基。下一步工作中，鹽城港引航站將以此爲標準，對安全生產管理中的短板、漏洞進行細緻梳理並完善，並嚴格依照新《安全生產法》的相關要求安排引航生產工作，使鹽城港引航站的安全生產管理工作再上新臺階。

篇十：新安全生產法學習心得體會

安全生產是一種責任，不僅是對自己負責、對家人負責，更是對企業負責、對社會負責。每一次事故的警笛，都揪人心絃；每一次慘痛的事故，都給親人心頭留下永久的痛，安全生產牽動人心。安全生產，不僅僅關係到自己，更多的是關係到你我他。此次新出臺的《安全生產法》更體現了在安全生產管理上要強化“超前意識”、“預防爲主”的理念，進一步明確了只有有效地預防生產安全事故的發生，才能使安全管理工作達到最高的境界。

安全生產是社會發展永恆的主題，是一切工作的真諦。安全是企業發展的前提和根本，與企業的生存發展息息相關，企業要想尋求更大發展，就必須切實抓好安全生產工作，全面落實安全生產責任制，遏制生產安全事故的發生，才能創造出更好的經濟效益。因此，從自身角度就要牢固樹立安全生產的指導思想和安全第一，生產優先，以人爲本的正確理念，堅決克服重生產、輕安全的錯誤思想，切實擺正安全與進度、安全與效益的關係，切實做到不安全不生產、不安全不開工、不安全不建設、不安全不運行，確保生產安全。

一、提高思想認識

近幾年，公司對安全生產工作越來越重視，要求也越來越嚴，可以說，在當前形勢下，安全是政治、是大局、是穩定、是和諧，更是一種不可推卸的責任，因此，作爲基層職工要充分認識到這一點，不斷提高對安全生產工作的認識，增強安全生產工作的緊迫感和責任意識，深刻認識到安全生產對自身、對家庭、對企業的重要性。安全無小事，身邊處處要安全。例如進入煤氣取樣區域首先觀察現場環境，確認安全後才能進行取樣，取樣過程中也需要時刻觀察取樣瓶的取樣量、連接處是否嚴密等問題。只有自身的安全意識提高了，我們才能更好的採取預防措施，避免安全事故的發生。

二、紮實落實好安全管理制度及安全操作規程

安全生產工作是一項系統工程，是全員、全過程、全方位的工作，我們要嚴格按照公司的規章制度和崗位操作規程辦事，養成尊重科學規律，反對違章蠻幹的好習慣，養成令行禁止、雷厲風行，執行制度一絲不苟、完成工作精益求精的好作風。同時，還要主動發現和堵塞安全生產的漏洞，識別和防範作業現場存在的各類風險，落實各項消減控制措施，強化危機意識和風險意識，增強自身識險避險和事故應急處置能力，樹立安全生產工作沒有問題就是最大的問題的理念。

通過這次學習新《安全生產法》，我認識到，安全生產工作只有起點，沒有終點。因此，安全生產工作必須全員參與，做到人人、事事、時時、處處抓安全生產工作，努力增強全員的安全環保意識，提高全員的安全環保素質，實現要我安全到我要安全，我會安全的思想轉變，從而有力促進公司安全穩定發展。

篇十一：新安全生產法學習心得體會

今年6月10日，全國人大常委會表決通過了關於修改《中華人民共和國安全生產法》的決定，自2021年9月1日起執行。

一直以來，安全生產都關係到人民羣衆的生命財產安全，是黨和政府對人民利益高度負責的重要體現，是經濟社會高質量發展的重要標誌。《安全生產法》從2002年制定至今，先後進行了三次修改。相對於前兩次，今年9月1號開始實施的新《安全生產法》調整的內容最多，力度歷次最大。新施行的《安全生產法》更加詳實，更加細節，更加全面，更加落地，更加科學，更加契合新時代發展。新《安全生產法》的實施，有助於預防和減少安全事故，爲推進高質量發展提供有力的安全保障。

新《安全生產法》作爲我國安全生產的基礎法、綜合法，明確了安全生產工作應當以人爲本，堅持人民至上、生命至上、堅持安全第一、預防爲主、綜合治理的總體方針，嚴格明確了人民生命安全高於一切的重要信念，貫徹了習近平總書記的“發展絕不能以犧牲人的生命爲代價，這是一條不可逾越的紅線，要時刻把保護人的生命放在首位”的講話精神。“以人爲本”的安全發展理念將有效保護人民的生命財產安全。安全是生產發展的重要基石，也是健康可持續發展的有效保證。在高速發展的今天，新《安全生產法》的施行，可以推動新時代企業的安全發展，爲人民的生命財產安全保駕護航。

從安全生產管理層面上面來看，新《安全生產法》強調安全生產的預防工作的重要性大於事後處理，有效預防生產安全事故纔可以使安全管理工作達到最好的效果。也就是說，要提高安全生產過程中“預防”工作的強度，需要企業在安全生產過程中思想意識要在前，消除隱患要在前，教育培訓要在前，“安全第一”的工作中遵循“預防爲主”。新《安全生產法》將習近平總書記在2013年考察中石化黃島經濟開發區輸油管泄露引發爆燃事故搶險工作時提出的“管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產經營必須管安全”寫進法律，進一步健全安全責任體系，明確了部門安全監管職責；明確了新興行業領域安全監管職責；明確企業的決策層和管理層的安全管理職責，構築了“全員安全生產責任制”，要求職工和企業都要積極加入到安全生產的工作當中，共同攜手，努力營造安全生產的氛圍，提高全員安全生產水平。

新《安全生產法》增加規定了高危行業領域強制實施安全生產責任保險、重大事故隱患排查治理情況的報告等重要制度。文件的第四十一條具體指出“生產經營單位應當建立安全風險分級管控制度，按照安全風險分級採取的相應的管控措施。生產經營單位應當建立健全並落實生產安全事故隱患排查治理制度，採取技術、管理措施，及時發現並消除事故隱患。”確保隱患能夠排查治理到位。企業的安全生產管理也將在新思想、新理念中加快轉型升級的步伐。

新《安全生產法》明顯加大了對違法行爲的懲處力度，不僅罰款金額更高，處罰方式更嚴，懲罰力度也更大。對於特重大事故的罰款，最高可以達到1億元的罰款，對於違反規定的企業，新《安全生產法》會要求其限期改正，並處以相應罰款；逾期未改的也會處以更加嚴重的罰款，可按日連續計罰。提出要採取聯合懲戒方式，最嚴重的要進行行業或者職業禁入等聯合懲罰措施。違法違規、利用不正當手段謀取利益是對正規守法的市場主體的傷害，對公平公正、誠實信用市場環境的破壞，通過加大對違法行爲的懲處力度可以有效打擊震懾違法企業，保護守法企業的合法權益。讓生產經營單位不敢違法、不能違法，保護了合法守信的市場主體。

在新《安全生產法》中，進一步壓實了生產經營單位的主體責任。明確生產經營企業的主要負責人是該企業的第一安全負責人，對每一個企業的安全責任人提高了要求，生產經營單位的安全生產責任人，不僅要組織制定並實施單位安全生產規章制度和操作規程，還要對本單位的安全生產投入的有效實施做出重要保證。對於生產安全事故的發生，要採取冷靜執着的態度，及時並如實報告，安撫好職工情緒，保證企業安全生產工作的順利進行。新《安全生產法》也關注了員工的心理健康，第四十四條規定：“生產經營單位應當關注從業人員的身體、心理狀況和行爲習慣，加強對從業人員的心理疏導、精神慰藉，嚴格落實崗位安全生產責任，防範從業人員行爲異常導致事故發生。”讓人看到了新《安全生產法》的溫度和細緻化，護身也要護心，也成爲了“從源頭上防範化解重大安全風險”立法初衷的新體現。安全意識是安全工作的靈魂，員工始終是安全工作的關鍵因素，生產經營單位每一個員工都不同程度直接或間接影響着安全生產。這次也增加了全員安全責任制的規定，鼓勵員工對安全隱患“吹哨”，很好的調動每一位員工參與安全生產工作的積極性，人人都在安全生產中履行“一崗雙責”，既遵章作業，又做安全生產的義務安全員、監督員，時刻居安思危，強化對安全事故的“臨界意識”。安全觀念從被動強制性到主動自覺性，一人把關一人安，衆人把關穩如山，全員安全責任制的出現可以切實整體提高安全生產水平。

在安全生產專項整治三年行動的攻堅階段，恰逢十四五開局之年，新《安全生產法》的實施將爲預防安全風險；解除安全頑疾；壓實安全責任提供強有力的法律依據和保障，將爲當前的安全生產發展提供強大動力。隨着新法規的執行實施，生產安全問題的發生頻率將會大大降低。

在中國共產黨成立百年之際，新《安全生產法》明確了“安全生產工作堅持中國共產黨的領導”的定位；安全生產工作應當以人爲本”之後，增加了“堅持人民至上、生命至上，把保護人民生命安全擺在首位，樹牢安全發展理念”這段內容；在保留“堅持安全第一、預防爲主、綜合治理的方針”後，又增加了“從源頭上防範化解重大安全風險”的決心。表明安全生產工作是事關人民生命安全的頭等大事，中國共產黨是安全生產工作的領航人，自新《安全生產法》生效後，國有企業的黨組織，也將牢固樹立起“抓安全生產也是抓黨建”的觀念，將抓好安全生產視爲各級黨組織義不容辭的政治責任，深刻闡明“江山就是人民，人民就是江山”這一共識。

據應急管理部公佈的數據統計，我國生產安全事故死亡人數從歷史最高峯2002年的約14萬人，降到2020年的2。71萬人，下降超過80%，重特大安全事故數量從2001年的140起下降到2020年的16起。在這些數據背後《安全生產法》在每個階段對預防和減少安全生產事故、保障人民羣衆安全發揮了重要作用，隨着科技的進步和經濟發展，新《安全生產法》也將彰顯生命力，更好的滿足人民羣衆對平安、美好生活的嚮往。讓“人民至上、生命至上”的理念內化於心、外化於行。

“法令行則國治，法令馳則國亂。”安全生產直接關係到人民羣衆的生命財產安全，聯動着社會和諧安寧。作爲鹽城港安全條線的一員，在“三管三必須”與全員安全責任制的安全管理新格局下，應該充分認識到貫徹落實新《安全生產法》的重要性和緊迫性，認真學習、自覺遵守新《安全生產法》賦予的責任和義務，以學習和貫徹新《安全生產法》爲契機，不斷提升業務水平；樹立學法用法，嚴格依法、依規的思想。工作勤爲先，萬事平安首，安全生產工作永遠不能懈怠，時時強安全，處處重安全；強化安全意識，以安全促發展，時刻築牢安全發展新理念，切實將學習成果轉化到實際工作當中，爲鹽城港的安全生產工作貢獻自己的一份力量。

篇十二：新安全生產法學習心得體會

近日，全公司上下積極組織、推動《新安全生產法》的學習。焦化廠備煤車間展開全員“學安全、講安全”活動，深入貫徹落實安全主體責任制度，強化每名職工的安全生產知識和聯保互保意識。通過《新安全生產法》安全知識和規章制度的學習，讓我們從根本上杜絕違章作業，提升安全主觀意識，迅速轉變對安全觀念的態度和認識，提高安全站位高度，牢固樹立“安全就是效益”的生產宗旨，將“要我安全”變爲“我要安全”，將安全付諸於行動，讓安全管理貫穿生產各個環節始末，形成安全閉環管理。

《新安全生產法》是約束和促進安全生產的一部法律，不能完全做到安全生產，造成安全事故的任何單位和個人，即是觸犯了法律，必將受到法律的嚴懲。因此，我們要樹牢“底線思維”，時刻堅守安全“紅線”，強化安全生產管理，杜絕違章違紀和各類不文明生產行爲，共同推動生產安全、穩定、高效、順行。

安全生產對於企業那就是財富。從公司到車間，再到工段、到班組乃至到每個人，始終強調的一個不變的主題，那就是安全。一直以來，我們也是這樣在不斷地堅持的。

抓好安全生產工作，要認真貫徹落實好《新安全生產法》，堅持“預防爲主、安全第一”的方針，立足“以人爲本、防治結合”的理念。腳踏實地地投身到生產實際中來，加強對各崗位危險源的辨識、控制和消除措施的實施，把生產的隱患消滅在萌芽之中。

安全生產需要強化主觀意識。要認清現階段發展的時局形勢，將安全上升到政治高度，從思想上牢固樹立“四個意識”，堅實“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，要時刻心存畏懼，時刻用事故案例和法律法規警示自己，以守初心使命的政治自覺，切實結合安全生產工作實際，切實抓好安全生產日常的各項工作，將安全操作規程作爲生產的作業規範和行動指南，將隱患、危險源點有效控制、消除。安全生產中，堅守“多一分責任，就少一處隱患”的理念。

安全是幸福生活的保障，是高質量發展的基石。新時代的我們，在奮鬥拼搏、實現自我、追求幸福的道路上，不斷踐行安全使命，用安全夯實奮鬥的根基，鋪平前進的道路，時刻秉承“生命之上”的理念，始終將安全放在首位。

篇十三：新安全生產法學習心得體會

安全生產是一種責任，不僅是對自己負責、對家人負責，更是對勞務隊負責、對集團負責、對社會負責。每一次事故的警笛，都揪人心絃，每一次慘痛的事故，都給親人心頭留下永久的痛。安全生產，關係你我他。

在傳統的安全管理工作中，始終貫穿着“三不放過”原則，該項原則追究事故責任者的責任不夠明確。因此，後來又將“三不放過”改爲了“四不放過”，加大了發生事故後的處理力度，這不失爲一種“前事不忘，後事之師”的好做法。但生產安全事故一旦發生，將會帶來一系列的社會問題和不可挽回的經濟損失，即使再加多幾個“不放過”也爲時晚矣。新出臺的《安全生產法》則體現了在安全生產管理上要強化“超前意識”“預防爲主”的理念，進一步明確了只有有效地預防生產安全事故的發生，才能使安全管理工作水平提升到最高境界。

安全生產是社會發展永恆的主題。就項目建設而言，安全是前提和根本，與道路建設的生存發展息息相關，道路建設要想尋求更大發展，就必須切實抓好安全生產工作，全面落實安全生產責任制，遏制生產安全事故的發生，才能創造出更好的經濟效益。

因此，我們安全從業人員就要牢固樹立安全第一、以人爲本的正確理念。我們應堅決克服“重生產，輕安全”的錯誤思想，切實擺正安全與進度、安全與效益的關係，切實做到不安全不生產、不安全不開工、不安全不建設、不安全不運行，確保生產安全。

要搞好安全生產工作，思想認識是關鍵，必須認真貫徹執行國家和地方政府有關安全生產方針、政策、法律法規，以及上級有關安全生產管理制度，把安全生產工作列入施工管理的重要議事日程，及時研究解決或審批有關安全生產中的重大問題，保障安全設施的及時到位，切實解決安全技術問題。在日常工作當中，始終要把安全生產擺在第一位，不斷健全安全生產保證體系和安全生產監督體系，逐步完善行爲準則、檢查及考覈標準、獎懲管理辦法，做到組織落實、措施落實、檢查落實、考覈落實，促使生產安全管理基礎工作進一步夯實。

抓安全生產工作，必須注重執行能力建設，應嚴格按照集團規章制度和崗位操作規程辦事，養成尊重科學規律，反對違章蠻幹的壞習慣，養成令行禁止、雷厲風行，執行制度一絲不苟、完成工作精益求精的好作風。同時，還要培養各級管理人員事事從嚴、事事過細的工作作風，敢於較真章，善於抓細節，及時發現和堵塞安全生產的漏洞，識別和防範施工現場存在的各類風險，強化危機意識和風險意識，增強員工識險避險和事故應急處置能力，樹立安全生產工作沒有問題就是最大的問題和沒有最好只有更好的理念，時刻保持對各類風險和隱患保持高度警覺，築起堅固的防範之牆，遏制一切事故的發生。此外，還應切實抓好風險管理。風險管理是開展各項管理工作的基礎和前提，因此要切實抓好此項工作，組織全員開展全面、全方位的危害因素識別活動，防範各類事故的發生。

要做好安全生產工作，必須全員參與，做到人人、事事、時時、處處抓安全生產工作，努力增強全員的安全意識，提高全員的安全素質，實現“要我安全”到“我要安全”“我會安全”的思想轉變，從而有力促進項目建設安全穩定發展。

篇十四：新安全生產法學習心得體會

新修訂的《安全生產法》即將於2021年9月1日開始施行，2021年7月22日公司總部安全副總王廷猛組織公司駐亞克斯項目部全體管理人員對新《安全生產法》進行了學習，通過王總的細緻講解使我對新《安全生產法》又有了更深層的理解，進一步使我認識到安全生產的重大意義。以下是我個人的一點心得體會。

新《安全生產法》明確了安全生產管理工作，各個方面及各類人員的職責，包括生產經營單位及其主要負責人和安全管理機構與安全管理人員的職責，各級政府及負有安全管理職責的部門的職責，工會的職責，中介機構的職責等；加大了對違法單位及人員的懲罰力度。促進生產經營單位落實主體責任，實現“以人爲本，安全發展”的理念。安全是一條不可逾越的紅線，這條紅線就是要堅守“發展決不能以犧牲人的生命爲代價”這條紅線，牢固樹立以人爲本、生命至上的理念，正確處理重大險情和事故應急救援中“保財產“還是“保人命”的問題，所以就要求生產必須安全，安全才能生產。

對新安全法的學習，不難發現責任的明確、責任的落實、責任的追究是新法的主要關注點之一。新法的責任體系是“強化和落實生產經營單位的主體責任，建立生產經營單位負責、職工參與、政府監管、行業自律和社會監督的機制”。落實生產經營單位的主體責任就要堅持“安全第一，預防爲主，綜合治理”的方針。安全第一，是指安全是生產的前提條件，不安全不生產，爲此需要預防爲主，包括消除事故隱患及事故應急救援隱患兩個方面。要實現上述要求就需要綜合治理，包括政府綜合有關力量和社會綜合有關方面對企業加以管理與監督，和企業內部各職能及各層次的安全管理與監督，並從技術。上對人、機、環境生產三要素進行系統的治理。企業主體責任體現爲從制度、規範、措施、實施程序、檢驗、責任等都得到落實。

安全管理工作一直是礦山穩定的基礎，也往往是有些企業的薄弱環節。作爲一名礦山的管理人員來說，此次《安全生產法》修訂對於安全生產管理工作各個方面及各類人員的職責，進行詳細明確的規定。這就要求我們現在安全管理人員改變觀念，從以前安全管理無計劃、無目的、粗放型向有計劃、有目的、精細型轉變，認真學習安全生產技術，安全生產相關法律法規，掌握先進的安全管理技術，做一個合格的安全管理幹部。此次新修訂的安全生產法，豐富了許多內涵，是與社會發展主旋律相配套的一部法律，作爲礦建施工企業，我們全體人員要認真學習，全面掌握和理解新法的內容和自身的職責，共同努力來促進礦山的穩定與發展。

篇十五：新安全生產法學習心得體會

《中華人民共和國安全生產法》經過再次修訂於2021年9月1日正式施行。9月6日，礦組織所有中層及以上領導集中學習了新《安全生產法》，我有幸參加了此次培訓，通過李建華專家老師的細緻講解，使我對新《安全生產法》又有了更深層的理解，進一步使我認識到安全生產的重大意義。以下是我個人的一點心得體會。

新《安全生產法》明確了安全生產管理工作各個方面及各類人員的職責，包括生產經營單位及其主要負責人和安全管理機構與安全管理人員的職責，各級政府及負有安全管理職責部門的職責，工會的職責，中介機構的職責等；加大了對違法單位及人員的懲罰力度，促進生產經營單位落實安全主體責任，實現“以人爲本，安全發展”的理念。安全是一條不可逾越的紅線，這條紅線就是要堅守“發展決不能以犧牲人的生命爲代價”這條紅線，牢固樹立以人爲本、生命至上的理念，正確處理重大險情和事故應急救援中“保財產”還是“保人命”的問題，所以就要求生產必須安全，安全才能生產。新法爲促進和實現這個理念，從兩個方面進行了加強：一是明確了安全生產管理工作各個方面及各類人員的職責，包括生產經營單位及其主要負責人和安全管理機構與安全管理人員的職責，各級政府及負有安全管理職責部門的職責，工會的職責，中介機構的職責等；二是加大了對違法單位及人員的懲罰力度。

通過對新《安全生產法》的學習，我發現安全責任明確，安全責任落實，安全責任追究是新法的主要關注點。新法的責任體系是“強化和落實生產經營單位的主體責任，建立生產經營單位負責、職工參與、政府監管、行業自律和社會監督的機制”。落實生產經營單位的主體責任就要堅持“安全第一，預防爲主，綜合治理”的管理方針。安全第一，是指"安全"是生產的前提條件，不安全不生產；爲此需要預防爲主，包括消除事故隱患及事故應急救援隱患兩個方面；要實現上述要求就需要綜合治理，包括政府綜合有關力量和社會綜合有關方面對企業加以管理與監督，以及企業內部各職能及各層次的安全管理與監督，並從技術上對人、機、環境生產三要素進行系統的治理。企業主體責任體現爲從制度、規範、措施、實施程序、檢驗、責任等都得到落實。

作爲一名煤礦的安全管理人員來說，安全管理工作一直是煤礦的薄弱環節，此次《安全生產法》修訂對於安全生產管理工作各個方面及各類人員的職責，進行詳細明確的規定。這就要求我們現在的安全管理人員改變觀念，從以前安全管理無計劃、無目的、粗放型向有計劃、有目的、精細型轉變，認真學習安全生產技術，安全生產相關法律法規，先進的安全管理技術，做一個合格的安全管理人員。我將在今後的工作中繼續不斷的深入學習《安全生產法》，融會貫通到工作中，做一名安全生產的踐行者。

篇十六：新安全生產法學習心得體會

通過本人的理解並結合多年的工作經驗，我認爲要做到以下幾個方面。

第一，要充分認識到安全生產管理堅持以人爲本的現實意義。安全生產管理堅持以人爲本就是要以尊重職工羣衆，愛護職工羣衆，維護職工羣衆的人身安全爲根本出發點，以消滅生產過程中潛在的安全隱患爲主要目的。同時也是企業安全生產的迫切要求，也是安全生產管理工作與時俱進的具體體現。

第二，要增強職工羣衆的安全意識。職工的安全意識是安全生產的靈魂。在職工安全教育培訓中，把新修訂的《安全生產法》的學習宣貫與典型安全事例的剖析結合起來，有理論、有案例，通過學習警示，把個人的平安健康與個人命運、家庭生活、企業前途緊密聯繫起來，引起職工羣衆心靈的共鳴，深刻領會個人的安全與家庭的幸福、生活的甜美息息相關，使職工發自內心地重視安全，增強職工羣衆的安全生產的自覺性。

第三，要採取人性化的安全生產管理模式。一是本着人性化管理原則，對現有的規章制度、作業方法、考覈標準等進行認真梳理，及時修訂和完善，使管理制度從約束人向激勵人轉變。二是改進安全管理的手段和方法。對職工的過錯行爲和違章違紀要通過擺事實講道理的方式，使職工羣衆做到心服口服，執行經濟處罰時有理有據。三是注重培養職工羣衆安全生產的良好習慣，把職工羣衆執行規章制度與培養他們良好行爲習慣有機地結合起來，不斷提升職工羣衆保安全的主動性。

篇十七：新安全生產法學習心得體會

9月1日起新修訂的《安全生產法》正式實施，並提出安全生產工作應當以人爲本，充分體現了對生命的尊重。今年以來，發生了一系列安全生產事故，都給我們敲響了安全的警鐘，不斷在告誡我們安全責任意義重大，牢固梳理以人爲本、生命至上的理念。今年9月8日，和信公司開展了安全生產大討論，傳達了《天津開發區分公司建設工程“8。28”人身觸電死亡事故快報》，同時對遼寧彰武“5。20”、青海諾木洪“6。18”、福建周寧“7。12”等人身安全事故進行學習，深刻吸取教訓，提高安全意識。根據以上事故暴露出的安全問題，並結合和信公司屋頂光伏發電項目實際情況，我有以下心得體會：

一是提高安全認識。安全工作重於泰山，在施工過程中要時刻保持清醒頭腦，提高安全意識，時刻牢記安全規章操作，例如：正確佩戴安全帽、嚴謹流動吸菸、懸掛醒目安全警示標誌、穿戴防護器具等。開工前要給施工人員開展安全教育培訓，提高施工人員安全意識。在學習新修訂的《安全生產法》過程中，我對“安全生產工作堅持中國共產黨的領導”記憶非常深刻，更加明確了國有單位“黨政一把手”在安全管理中的責任，強化安全管理是重中之重。

二是制定安全措施。加大施工單位安全教育培訓力度，提高施工現場安全管理質量，做到“早發現、早處理”，堅決杜絕安全事故發生。督促施工單位規劃固定吸菸點，給施工人員提供方便，同時降低施工現場安全隱患。嚴格按照相關安全規定，在屋頂四周佈置安全警戒繩，降低安全風險。施工單位給施工人員配備相應安全設備，例如：給使用角磨機人員佩戴安全護目鏡等。全員認真落實集團公司“8。28”安全快報相關要求，監理每日排查施工安全隱患，同時加強施工人員現場安全教育培訓，對現場違章及時制止和糾正。

篇十八：新安全生產法學習心得體會

新修訂的《安全生產法》於2021年9月1日開始施行，公司近段時間組織公司本部及項目部全體人員對新修訂的《安全生產法》進行了學習，通過講解使我對新修訂的《安全生產法》又有了更深層的理解，進一步使我認識到安全生產的重大意義。以下是我個人的一點心得體會。

新修訂的《安全生產法》首次提出了“以人爲本，安全發展”的理念。安全是一條不可逾越的紅線，這條紅線就是要堅守“發展決不能以犧牲人的生命爲代價”這條紅線，牢固樹立以人爲本、生命至上的理念，正確處理重大險情和事故應急救援中“保財產”還是“保人命”的問題，所以就要求生產必須安全，安全才能生產。新修訂的《安全生產法》爲促進和實現這個理念，從兩個方面進行了加強：一是明確了安全生產管理工作各個方面及各類人員的職責，包括生產經營單位及其主要負責人和安全管理機構與安全管理人員的職責，各級政府及負有安全管理職責的部門的職責，工會的職責，中介機構的職責等；二是加大了對違法單位及人員的懲罰力度。

通過學習，我發現責任的明確，責任的落實，責任的追究是新修訂的《安全生產法》的主要關注點。其責任體系是“強化和落實生產經營單位的主體責任，建立生產經營單位負責、職工參與、政府監管、行業自律和社會監督的機制”。落實生產經營單位的主體責任就要堅持“安全第一，預防爲主，綜合治理”的管理方針。安全第一，是指安全是生產的前提條件，不安全不生產；爲此需要預防爲主，包括消除事故隱患及事故應急救援隱患兩個方面；要實現上述要求就需要綜合治理，包括政府綜合有關力量和社會綜合有關方面對企業加以管理與監督，和企業內部各職能及各層次的安全管理與監督，並從技術上對人、機、環境生產三要素進行系統的治理。企業主體責任體現爲從制度、規範、措施、實施程序、檢驗、責任等都得到落實。

對於安全管理人員來說，我們現在安全管理人員要改變觀念，從以前安全管理無計劃，無目的，粗放型向有計劃，有目的，精細型轉變，認真學習安全生產技術，安全生產相關法律法規，先進的安全管理技術，做一個合格的安全人。

篇十九：新安全生產法學習心得體會

安全是企業發展的重要保障，與企業的生存發展息息相關，企業要想尋求更大發展，就必須切實抓好安全生產工作，全面落實安全生產責任制，遏制生產安全事故的發生，才能創造出更好的經濟效益。因此，要牢固樹立“以人爲本，安全生產”的理念，堅決克服重生產、輕安全的錯誤思想，切實擺正安全與進度、安全與效益的關係，切實做到不安全不生產、不安全不建設、不安全不運行，確保生產安全。以下是新修訂的《安全生產法》的幾點心得：

一是樹牢以人爲本的思想。再先進的安全設施和機器也要靠人去操作、去控制，其科技含量愈高，對人的素質要求也愈高。因此，安全生產務必以人爲本，沒有一支恪盡職守、技術過硬的職工隊伍，安全生產就沒有最基本的保障。提高人的素質，首先是提高思想素質，把公司“做精做強”建立一流電力監理企業需要高素質的職工隊伍，持續良好的安全生產局面，同樣需要培養過硬的職工隊伍。以科學的理論作指導，是切實提高職工政治思想水平的根本途徑。所以，我們應採取多種形式用心宣傳搞好安全生產的緊迫性、重要性，牢固樹立“安全第一，預防爲主，綜合治理”的思想，始終把保障人民生命財產安全放在第一位對待安全工作。除了從思想上提高認識，增強職責感和使命感外，還要不斷增強職工的安全生產意識，從根本上調動職工保證安全的用心性。這樣才能把本單位和建設項目的安全生產抓好抓實。其次是提高業務素質。對職工隊伍的業務培訓，除了正常狀況下應知應會、必知必會的資料外，更要加大對非正常狀況下的應變能力教育和演練。針對工程施工安全生產現狀，進行超前性、前瞻性的培訓，提高事故的防範潛力。

二是增強職責感和危機意識。實踐證明，安全好不好，關鍵在領導。爲嚴格落實安全責任制，扭轉一些職工認識上存在的誤區和不務實現象，就要進行嚴格的考覈，變結果考覈爲過程考覈，構成動態考覈評價機制。同時要制定完善的考覈制度，明確不同層次考覈的對象、程序，並結合職工羣衆評議、考覈等辦法有機結合起來進行一體化考覈。對未完成定量考覈任務或發生安全問題的，要有相應的處罰制度，以此增強職工的危機感、職責感，促進逐級負責制的落實，實現從“要我抓安全”到“我要抓安全”的轉變。

三是不斷創新安全管理模式。根據工程安全生產形勢和實際，各項管理方式、手段也要根據實際狀況，摸索與之適應的管理機制和有效辦法。首先要夯實安全基礎，堅持預防爲主，嚴查違章違紀。把重點放在杜絕違章違紀上，着力點放在預防上，從源頭查堵漏洞。更關鍵的是要建立起能夠保證安全生產的體制與機制；其次要堅持逐級負責制，落實領導職責。要科學地界定逐級負責制，把領導負責、分層負責、崗位負責和專業技術負責區分開，使其職責明確，各負其責，確保落實。

篇二十：新安全生產法學習心得體會

安全生產工作應當以人爲本，堅持人民至上、生命至上，把保護人民生命安全擺在首位，樹牢安全發展理念，堅持安全第一、預防爲主、綜合治理的方針，從源頭上防範化解重大安全隱患。

安全生產工作實行管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產經營必須管安全、強化和落實生產經營單位主體責任與政府監管責任，建立生產經營單位負責、職工參與、政府監管、行業自律和社會監督的機制。

一、強調主體責任落實是根本。新修訂的《安全生產法》凸顯生產經營單位主體責任，明確政策措施，強化責任落實。明確生產經營單位主要負責人七項職責和安全生產責任制內容。新修訂的《安全生產法》要求主要負責人對企業安全生產負總責，參與制定本企業相關安全制度、落實安全專項經費，同時明確安全生產責任制責任人員、責任範圍和考覈標準，有效解決了企業安全生產誰負責、負什麼責的問題，杜絕部分企業主要負責人對安全生產管理當甩手掌櫃的現象，廣宇煤電下一步要細化全員安全生產責任制，真正做到安全生產人人身上有擔子、人人身上有責任。

二、明確監管責任是根本。按照新修訂的《安全生產法》安全生產工作機制要求，政府監管是關鍵：一是要求國務院和縣級以上地方人民政府應當建立健全安全生產工作協調機制，強調各級政府屬地監管責任，對轄區內安全生產工作總體負責，對涉及多部門監管的領域提供協調平臺，對重大隱患實施協調督辦；二是明確國務院和縣級以上地方人民政府安全生產監督管理部門實施綜合監督管理，有關部門在各自職責範圍內對有關行業、領域的安全生產工作實施監督管理。新修訂的《安全生產法》嚴格落實總書記關於管業務必須管安全、管行業必須管安全、管生產經營必須管安全的講話要求，強調行業主管部門行業安全監管責任，安監部門綜合監管責任，廣宇煤電深入學習掛車新修訂的《安全生產法》精神，真正將管業務必須管安全、管經營必須管安全，實現一崗雙責。